本报评论员

近年来,我市持续深化作风建设,着力锻造干部队伍,收到了一定成效,形成了良好的“大环境”,但“小气候”还不尽如人意,突出表现是少数干部对群众、企业感情不深,习惯于照本宣科,满足于“过得去、差不多”,不仅缺乏攻坚克难的闯劲,也不善于用改革创新的办法破解难题、开创新局。

没有过硬的作风,政策制度就难以落实到位,优化营商环境就不能达到让企业和群众满意的效果。持续深入推进作风建设,锻造一支肯实干敢担当的党员干部队伍是打造营商环境的基石,在任何时候都不能放松、懈怠。

纾难解困要用真心、求实效。疫情给经济社会发展带来了前所未有的冲击。在市场格外需要信心、企业特别需要温暖的时候,各级党员干部更应主动搭把手、用力拉一把。对企业和群众的现实困难、合理诉求,各级要第一时间回应、想办法去解决,努力打造“不打烊”的政务服务。在具体工作中,要重视大企业特别是产业链上的核心企业,但不能只盯着大企业,中小企业的感受是评价营商环境最准确的标尺,只有他们认为好,才能认为优化营商环境的种种努力取得了实效。同时,在衡量政策兑现、服务保障等方面工作成效时,如果只算平均数,很多问题就会被掩盖。各级要着力扩大政策、服务的受益面,把更多精力、资源向中小微企业倾斜,千方百计帮企业生存下来、发展起来,尽快长成“参天大树”。

优化服务要善疏浚、会导流。这些年,有的问题经常出现——某个企业马上要落地投产了,却发现在水电气等基础设施方面还没跟上,又要领导牵头召开协调会解决……连为企业开通水电气都不能一步到位,要通过领导督办、部门协调来“补救”,充分说明我们开展工作还缺乏主动意识,没有用好“统筹方法”。凡事预则立,不预则废。提升服务质效,需要各级各部门自觉站在全局的角度来考虑具体工作,用心把工作做得更主动一些,提前对规划布局、企业需求等进行研究;对在服务过程中可能遇到的难点、堵点进行预判,并切实把与其他部门的联动、协调做得再细一些。如此,我们就可以尽快疏通服务中的梗阻,把更多的工作并联起来推动,使服务质效得到进一步提升。

守约践诺要坚持依法行政、依法履责。优化营商环境说到底还是要有商业意识、契约精神,讲诚信、守承诺是最基本的要求。打造诚信社会,首先要打造诚信政府。各级各部门要树立强烈的法治意识、信用意识,坚持依法行政、依法履责,不断提高公信力、执行力和亲和力。进而言之,政府要摆正自己的位置,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,把该做的事情做好。

责任编辑:蒋琦威
评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
图片推荐
襄阳日报APP
襄阳日报微信
襄阳晚报微信