9月21日晚,保康县百盛网格社区53名居住地在职党员齐聚一堂,党支部班子向全体党员通报前期“双报到”工作情况。党员围绕“红色治理”建言献策。

自保康县委启动党建引领社会基层治理工作以来,百盛网格“双报到”党支部班子示范带头,组建微信工作群,把网格内居住的在职党员全部请进来。

7月27日,百盛网格党支部书记带领支部成员对该网格的5个小区开展起底调查走访,进一步摸排各小区党员分布结构,初步厘清了需求、资源、服务“三个台账”。

依据居住地党员地域衔接,科学划分党小组,选拔政治素质高、协调能力强、办事效率高、群众亲和度高的党员担任党员中心户,施策基层治理。

7月29日,党员大会要求全体党员到所联系社区报到,扎实开展为民服务活动。规定在职党员每月至少到社区开展1次为民服务,全年志愿服务不少于8次、20小时。

“红色治理”立足四个“必须”,即必须坚持个人报到与组织派遣相结合,统筹调配力量;必须坚持主动认领与社区分配相结合,扎实开展活动;必须坚持平时解难与“战时”攻坚相结合,注重工作实效;必须坚持专项考核与年度考核相结合,强化激励约束。

来源:特约记者吕学刚 通讯员郑万龙 杨秀娟

责编:刘慧

编审:杜守雨

责任编辑:刘慧
评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
图片推荐
襄阳日报APP
襄阳日报微信
襄阳晚报微信