汉江网讯(全媒体记者高尧)近日,市委书记李乐成主持召开市委常委会会议,研究襄阳市领导干部容错纠错暂行办法等文件。李乐成强调,要建立容错纠错机制,激励干部担当敢为。

为切实解决在实际工作中存在的干部怕担责、怕出错,不敢闯、不敢试等问题,营造支持改革、鼓励担当、宽容失误、纠正错误的良好环境,我市根据有关党内法规,结合实际,制定襄阳市领导干部容错纠错暂行办法,对工作中应予容错的情形作出了规定,并明确了容错处理的程序。

会议指出,当前,我市各项改革任务已经进入攻坚期,更加需要广大党员干部切实担负起推动创新发展、深化改革的历史使命。各级党委政府要为改革者创新者撑腰打气、为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,努力营造鼓励创新、宽容失败的氛围。在执行暂行办法的过程中,要抓住“关键少数”,坚持以事实为依据,对适用容错的情形及时纠错改正、不作负面评价,对作风上的问题依法依纪追究责任,牢固树立既要严格管理又要关心保护党员干部的理念。

会议还研究了《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业实施意见》《关于加强和改进新形势下党校工作实施意见》。会议指出,要着眼事业留人、待遇留人、感情留人,加大工作力度,使各类人才在襄阳有大发展、脱颖而出。要加强党委对党校的领导,深入扎实抓好政治建设、能力建设、作风建设和学风建设;把人才队伍建设作为智库建设重点,尽快建成一支创新精神强、教学水平高、服务党委政府决策能力强的党校人才队伍。

会议还研究了其他事项。

原标题:李乐成主持市委常委会会议强调 建立容错纠错机制 激励干部担当敢为

责任编辑:何梦婷

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