聘请“落实年”市民监督员会议现场。全媒体记者袁满摄

襄阳日报网讯(通讯员肖银银 全媒体记者黄可)4月19日,20名“落实年”市民监督员正式上岗。市委常委、市委秘书长、市作风办主任李诗与市民监督员进行了座谈,并对如何做好市民监督工作提出了具体要求。

李诗指出,本次市民监督员选聘工作,是落实“落实年”活动的安排部署,进一步完善和强化外部监督和群众监督机制的重要举措。新任市民监督员要站在加快襄阳“一极两中心”建设、干部作风改进、回应群众期盼的高度,提升对市民监督工作的认识,不断增强责任感和使命感,积极履行好市民监督职责。

李诗强调,做好市民监督员工作,要坚持问题导向,聚焦“落实”主题,围绕党员干部中“虚、推、慢、粗”问题,紧盯不落实的人、不落实的事、不落实的部门,开展有效监督,解决好“门好进、脸好看、事难办”的“软件问题”,推动全市各项工作能落实、落得实。要坚持群众立场,围绕群众身边事抓监督,从老百姓吃、穿、住、用、行等日常生活中去收集线索、发现问题,及时把群众最不满意的“小事”,最关注的“小问题”反馈给我们的职能部门,切实解决好群众烦心事、麻烦事、闹心事。要坚持效果导向,围绕落实实效开展监督,聚焦服务态度、工作效能、依法行政等问题,开展专项监督,有效解决“职责不清、松拖繁冗、推挡躲怕”等问题,促进政府服务更高效、更贴心,办事效能大提升。

李诗指出,提升能力是我们履行好监督职责的重要保障。各市民监督员要深入学习政策法规,积极关注市委中心工作,认真开展调查研究,不断提升监督工作服务全市经济社会发展大局的能力。同时,要求各地各部门要积极支持配合市民监督员的监督工作,积极回应和解决好市民监督员反馈的各类问题和不足,不断推动机关工作作风转变和工作落实,让人民群众在“落实年”活动中切实感受到干部作风的变化。

责任编辑:徐雯婕
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