“作为新任纪检监察干部,要认真对照行为规范,不断增强自身的责任感和使命感……”日前,老河口市纪委监委对9名新任职纪检监察干部进行集中廉政教育。

坚持“抓早抓小、防微杜渐”理念,通过建立健全任前廉政谈话常态化制度,签订老河口市纪检监察机关入职保密承诺书,组织开展凡进(晋)必考知识测试等方式,老河口市纪委监委为新任职干部打好“预防针”,引导他们尽快完成角色转变,自觉肩负起监督执纪问责的职责,筑牢遵纪守法思想防线,切实增强“免疫力”。

据了解,为了帮助新进人员尽快适应新环境、融入新工作,老河口市纪委监委发挥“传帮带”的优良传统,以老带新、以先进促后进,让新进人员对标骨干人才,补齐能力短板,掌握新业务和提升办案水平“双加速”。“下一步,将聚焦主责主业开展新一轮培训,为新任职干部系好‘第一粒扣子’,建设忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。”老河口市纪委监委负责人说。

来源:河纪宣 倪潇炜 熊秋野


责任编辑:李巧雨
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