“郭主任,我们来向你汇报一下水务集团纪检监察工作情况,以后还请你多指导监督。”近日,在市纪委监委第三监督检查室办公室里,市水务集团纪委书记徐健康详细汇报了本单位纪检监察工作的基本情况和今年的工作打算。

自去年11月启动市属企业纪检监察体制改革以来,市纪委监委认真贯彻十九届中央纪委四次全会精神,积极探索对市属国有企业强化监督的有效机制,不断深化市属企业纪检监察体制改革,建立了市纪委监委监督检查室联系市属企业纪检监察机构制度,明确了市纪委监委领导班子分管,监督检查室监督、指导的工作机制,强化纪检监察业务以市纪委监委为主的管理要求。

为此,市纪委监委与市委组织部沟通,制定了《襄阳市监察委员会驻市属企业监察专员任职实施办法》,规范市监察委员会驻市属企业监察专员任职程序,推进企业纪委书记任职监察专员进程,强化市属企业纪委书记(监察专员)任命以上级为主的管理要求。

同时,市纪委监委对市属企业纪检监察工作安排与机关部室、派驻纪检监察组保持一致。市纪委监委制发各类文件,直接发放到市属企业纪委。将市属企业纪委工作人员联系方式列入《襄阳市纪检监察系统电话联系手册》,为市属企业纪委设置专用文件柜,为工作人员配备进入机关院区的门禁卡等。在《襄阳市2020年培训工作计划》中,市纪委监委将市属企业纪委工作人员纳入市纪委监委干部教育培训“大盘子”中统筹考虑。2019年市纪委监委在市委党校开办8期干部教育培训班中,共培训市属企业纪检监察干部27人次。今年,市纪委监委直接把市属企业纪检监察干部与全市纪检系统干部一起进行培训,不断提升其政治素质和业务能力。

此外,市纪委监委将市属企业纪委与派驻纪检监察组考核置于一个平台进行绩效考评。统一考核办法,明确考核主体。根据纪检监察工作性质及工作量的不同,区分指标等级,设置符合市属企业纪检监察工作实际的绩效指标,持续推进市属企业纪检监察工作规范化,促进市属企业纪检监察机构职能作用发挥。

据介绍,有效解决当前国有企业纪检机构职责定位不清、“三转”不到位等问题,充分发挥市属企业纪检监察机构的监督作用,是深化市属企业纪检监察体制改革的重要目标和任务。下一步,市纪委监委将在健全机制办法、完善制度流程上做文章,不断规范市属企业纪检监察工作,推进新时代市属企业纪检监察工作高质量发展,为做优做强做大市属企业提供坚强保障。

来源:襄阳日报


责任编辑:李巧雨
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