“我们将对各联系单位违反中央八项规定精神问题、‘四风’问题及专项资金使用情况进行一次专项检查,这次检查的原则是‘抓早抓小’,目的是把问题扼杀在萌芽阶段,请各单位正确对待此次检查,认真配合我们的专业人员,保证检查的顺利进行。”派出第五纪检监察组组长陈训德在专项检查动员会议上说。

这是襄州区纪委监委派出第五纪检监察组履行日常监督职能,对联系单位进行常态化检查的一次缩影。近年来,襄州纪委监委注重抓早抓小、防微杜渐,深化运用监督执纪第一种形态,对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,及时解决好苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错。不断提升党员干部的纪律观念和规矩意识,真正实现用纪律管住最大多数。

此次检查共分为两组,分别以襄州区卫健局和襄州区人社局为重点检查单位。为了保证检查的专业性、有效性,该组特邀请4名襄州区财政监督局业务能力强、责任心强的专业人员辅助进行检查。通过与被检单位随机座谈、翻阅资料、实地查看等方式,共发现涉及中央八项规定精神方面的公务招待不规范问题34个、津补贴奖励工资发放不规范问题11个,执行财务制度不规范问题31个,专项资金使用不规范问题4个,其中典型问题25个。

该组对相关单位履行“一岗双责”责任感不强的17名主要领导、分管领导和相关责任科室工作违规失职的12名具体负责人及经办人进行问责,采取“第一形态”谈话提醒10人、批评教育19人、发放督办函7份的处理方式,希望被处理者意识到自己的错误苗头,上紧纪律的发条,守住纪律的底线,拧紧纪律的阀门,避免更严重问题的发生。

“纪检监察组是纪委监委的前沿哨兵,要继续在防微杜渐、抓早抓小上下功夫,从小事问起、小处管起,坚决防止小毛病演变成大问题。”襄州区纪委监委主要负责人陈红表示。

来源:通讯员 李志敏 张乔

责编:刘慧

编审:杜守雨

责任编辑:刘慧
评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论
图片推荐
襄阳日报APP
襄阳日报微信
襄阳晚报微信