刘明伦为学生上课。 


8月3日,襄阳2020年中考成绩揭晓,襄阳四中初中部(金源中学)中考再书传奇:东津新区18个A类生被学校包揽,东津新区A类生分值达到612分以上;全校600分以上69人,襄阳四中、五中指标到校分数线达到606分。这些成绩的创造者,就是金源中学的全体师生和校长刘明伦。2016年,在组织的安排下,刘明伦牵头创办东津新区金源中学(襄阳四中初中部)。短短四年时间,学校在刘明伦的带领下,教学质量不断攀升,他更是大家公认的“三心”校长。

丹心献教育立志打造荆楚名校

“无与伦比”是学生为刘明伦量身定制的微信名,更是刘明伦从事教育工作的真实写照。

光荣的桂冠都是用荆棘编成的,成绩的取得来自苛刻的要求。刘明伦在学校中坚决推行精细化管理。疫情期间,针对网课学习,学校为每位主讲老师配备了助教,帮助维持课堂纪律,并制定严格的课堂要求,大到摄像头应对准学生头部、每节课必须满足15分钟休息时间,小到学生手指在课桌前的摆放位置、课桌桌面的清理工作。“丹心向党,党有号召,咱们必有行动!”这是刘明伦经常提的一句话。疫情防控,责任大于天。为了确保校园复学复课安全,刘明伦严格执行校园疫情防控各项要求,防疫物资的精心筹备、爱国卫生运动的持续开展、复学复课的统筹安排,他总是身先士卒,事无巨细。一天忙碌下来十分疲累,但他不敢休息,常常躺在床上思考工作中是否存在漏洞、是否还有需要完善的地方……“如果有一天没到校园,心里就空荡荡的,感觉少点什么。到了校园,工作再忙,也能从中找到乐趣。”刘明伦说。

贴心暖员工 构建和谐温馨校园

“金源中学一定要做到‘事业留人、待遇留人、情感留人’。”刘明伦经常在干部会上强调。他是这样说的,也是这样做的。多年来,他总是身体力行,为师生们打造一个和谐温馨的校园环境。

学校教职工工资定于每月20日发放,工资发放需要校长签字。2月18日,正值疫情防控关键期,襄阳又天降大雪,道路通行不便,刘明伦接到会计询问签字的信息后,想到许多年轻教职工上班不久,每月需要还房贷和车贷,他决定向组织申请特别通行证去会计家中签字。妻子、女儿都坚决反对,刘明伦耐心做思想工作:“教师们都在专心上网课,作为校长,帮助教职工解决困难是我的职责所在,我必须去。”办好特别通行证后,他冒着风雪步行3公里,到会计所住小区隔着栅栏把字签了。2月20日,教职工工资如期到账,许多教师得知这份工资来之不易的故事后,纷纷在微信群里留言称赞:“刘校长,咱们的贴心人。”

爱心献学生 助力全面发展

金源中学的教育理念体现在“面向全体学生、学生全面发展、全程陪伴学生”,它体现的是教育的公平性。在金源中学,刘明伦把“爱心”活动贯穿于每一个细微之处,助力不同层次的学生实现梦想。他承诺,学校不抛弃、不放弃任何一个学生,携手和学生共同进步,成就最好的自己。

七年级的小羽患有先天性神经性耳聋,仅左耳能听到声音,网课中偶有听不清现象。刘明伦从班主任处知晓此信息后,认为不能让任何一名学生在网课中掉队,因此,他要求所有任课老师在上网课时要“提音”,保证“直播间”无杂音,确保小羽能听清楚。

疫情期间,部分学生产生不良行为习惯,甚至出现心理健康问题。刘明伦带领全校教师启动了“百名教师访千家”活动,深入学生家中了解学生的家庭情况、学习状况和思想动态,密切学校与家庭、社会的联系,形成学校与家庭教育的合力,产生了很好的社会反响。


来源:襄阳日报


责任编辑:廖双玉
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