襄阳日报讯(通讯员石涛 见习记者张昕源)今年以来,宜城市坚持党建引领社区治理,把社区工作者、“双报到”党员、志愿者三股力量凝聚起来,为社区治理注入活力。

壮大社区工作者队伍。深入实施“头雁工程”,选优配强社区党组织书记。持续开展社区党组织书记集中轮训、跟班实训,每人每年培训不少于56个学时。研究制定社区党组织书记事业岗位管理方案,激发社区党组织书记干事创业热情。推行社区干部本地化,大力推荐符合条件的优秀专职社区工作者担任各级“两代表一委员”。

壮大“双报到”党员队伍。推动“双报到”常态化、制度化和全覆盖,建立健全“三亮争星”工作机制。5536名机关企事业单位党员干部全部下沉社区,社区“双报到”党委结对关爱4017人,完成社区群众微心愿2710个,推动解决道路硬化、路灯亮化、庭院美化等民生问题800多件。

壮大社区志愿服务队伍。健全社区志愿服务工作体系和常态化志愿服务机制,目前已成立襄大铭苑“夕阳红志愿者服务队”等各类志愿组织232个,在册社区志愿者达9.3万人,党员领办志愿服务岗5370个。

责任编辑:王群
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