27日,全市小规模线下招聘会在各地启动。与之前的春风行动网络招聘不同,这种形式虽然规模小很多,但针对性很强,尤其适合广大农村地区群众求职。

27日上午9时,记者来到襄州区双沟镇,在该镇的文化广场,“就业大篷车”早早就搭好了。



与城里的招聘会不同的是,这里更像是一个“就业赶集会”,前来求职的村民大多认识,他们三五人围成一群,求职的同时还交流心得。

襄州区公共就业和人才服务中心就业指导股股长张社华告诉记者,目前农村居民还不太适应网络招聘,同时相较于企业自主招聘,村民更信任政府组织的招聘,而且农村居民喜欢熟人介绍,所以这种形式的招聘,更加适合农村市场。

记者发现,现场大多数求职村民都希望就近入职,这样就能兼顾家庭。张社华告诉记者,这次招聘会组织的22家企业,大多数是附近双沟工业园的企业,比较符合村民的需求。

记者也注意到,为了满足村民的需求,有的企业甚至打出了“上班期间可以请假回家接孩子”的标语。这样的企业也非常受求职者欢迎。

据了解,襄州区人社部门将陆续在辖区11个镇2个街道办举行13场小型招聘会,每次招聘会都针对不同的区域,征集不同的企业。

市劳动就业局副局长姜敬告诉记者,我市人社部门要求各县(市)区应结合“就业大篷车”“三安行动”“退捕渔民就业”“重点群体就业”等专题,组织企业到乡镇、街道举办“小规模多频次”的招聘会,提供现场招聘、政策咨询等服务。各地举办的时间地点以当地人社部门的通告为准。


文/图:全媒体记者徐勇 通讯员沙鸿

见习编辑:秦小芳|审核:曲慧

校对:彭清|终审:王少哲

运营:襄阳日报社




责任编辑:秦小芳
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