上门索要被拖欠的工资,未能管控好情绪的王某一怒之下将对方人员打伤,不仅工资没要到,反而因为伤人要承担刑事责任和民事赔偿。日前,樊城区法院以故意伤害罪对王某判处有期徒刑并令其赔偿伤者各项损失。

2020年4月25日上午,王某前往樊城区汉江路某酒店,索要其被拖欠的3000多元工资。在与老板协商未果后,王某一怒之下闯入该酒店后厨,试图将电闸拉下,阻止酒店继续经营。该酒店员工张某等人见状,立即上前制止。双方随即发生肢体冲突。混乱中,王某将张某鼻子打伤,张某在阻止王某的过程中也弄伤了其胳膊。经鉴定,张某的损伤程度为轻伤二级,王某的伤情构成轻微伤。案发后,经过协商,张某同意在酒店领取王某的工资3000余元以及押金200元作为赔偿款。然而,之后由于后续治疗问题,双方协商不成。张某报警,并向法院提起诉讼。

樊城区法院审理后认为,王某故意伤害他人身体,导致一人轻伤,其行为构成了故意伤害罪。考虑到王某在案发后主动投案并如实供述自己的罪行,可从轻或减轻处罚。同时,王某自愿认罪认罚,可从宽处理。张某为治疗伤情共花费4611元,扣减达成协议用工资、押金抵扣的3533元,法院判处王某有期徒刑8个月,并赔偿原告张某各项经济损失共计1078元。


来源:襄阳晚报


责任编辑:李春辉
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