襄阳日报讯(特约通讯员李伟 欧阳倩 全媒体记者杨柳 见习记者常俊鹏)2月26日,高新区召开作风建设“攻坚年”活动总结暨“服务年”活动动员大会,引导和动员广大党员干部奋发有为、务实担当,改进作风、优化服务,以奋斗姿态和过硬作风凝聚起强大合力,确保“十四五”高质量发展开好局、起好步。

动员会上,宣读了《关于“攻坚年”活动开展情况的通报》和《襄阳高新区党工委管委会关于开展作风建设“服务年”活动的实施意见》,对在“攻坚年”活动中表现突出的高新区纪检监察工委等25个优秀集体予以表扬,米庄镇(汽车园办)、社会事务办、高新区公安分局等3个单位作典型经验交流发言。

2020年,高新区统筹推进经济社会发展和疫情防控工作,扎实开展作风建设“攻坚年”活动,扎实做好“六稳”“六保”工作,全区上下团结一心、奋力拼搏,迎难而上、共克时艰,奋力夺取了疫情防控和经济社会发展双胜利。“发展靠项目、项目靠环境、环境靠干部、干部靠作风、作风靠认真,这是一个完整的抓落实、抓发展的闭环。领导干部们既要亲自干,又要认真思,要在‘面对面’服务过程中检验不足、反思改进。”高新区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海表示,全区各级各部门和全体党员干部要站在讲政治的高度,深刻认识开展作风建设“服务年”活动的重要意义,不断增强作风建设的责任感和紧迫感,盯准具体事,找准突破口,从具体问题抓起,有的放矢地解决问题,提质增效。在服务市场主体中,要坚持“带着感情去,带着问题回,带着办法去,带着效果回”的工作方法,认真落实惠企政策,严格落实包保服务责任,用心用情用力为企业排忧解难;在服务民生过程中,要把群众的“急难愁盼”与我们的所思所干结合起来,坚持民有所呼、我有所应;在服务基层中,要坚持“基层所难,就是工作重点”原则,既要为基层减负松绑,更要激发基层干事创业的活力。

2021年,如何高质量推进“服务年”活动?高新区表示,要做好角色转换,当好服务企业的“店小二”、服务群众的“孺子牛”和服务基层的“勤务员”;要以刀刃向内的勇气和自我革命的决心,坚持不懈铸作风、强作风,防止形式主义、官僚主义,以解决问题的实际成效彰显担当作为,以服务对象的评判为判断工作的标准,真正通过作风建设“服务年”活动,让企业、群众、基层切实感受到干部作风的明显好转、办事效率的明显提高、发展环境的明显优化;要坚持问题导向,突出工作重点,精准靶向发力,以更好的状态、更优的工作效能,凝聚推动全区高质量发展的强大动力,以作风建设的新成效开创各项事业发展新局面。


责任编辑:王群
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