襄阳日报评论员

推动工作落实,没有旁观者、评论者,只有参与者、实践者;狠抓工作落实,不容犹豫者、迟疑者,需要奋进者、搏击者。

在实践中,全市各级党组织和广大党员干部要齐心跳好“集体舞”、协力奏响“大合唱”,以构建协同联动抓落实、群策群力促发展的工作格局,进而汇聚起抓落实、善落实、落得实的强大社会合力。

要充分发挥“领头雁”作用。领导干部特别是“一把手”,要带头把好思想“总开关”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;带头上好政治“必修课”,牢固树立“四个意识”,切实做到“五个过硬”;带头种好管党治党“责任田”,坚决落实“ 三 个 一 以 贯之”,切实担起全面从严治党主体责任,始终把纪律规矩挺在前面,坚决反对、自觉抵制抓落实中的形式主义、官僚主义,坚持一级做给一级看、一级带着一级干。

要充分发挥“指挥棒”作用。要着眼于深入践行新发展理念、努力实现高质量发展,调整完善实绩考核评价体系,引导广大党员干部和所有公职人员主动适应新时代社会主要矛盾的变化,不断增强抓落实的思想自觉和行为自觉。要把工作落实结果作为党员干部绩效考核、表彰奖励、提拔重用的重要依据,让“五个过硬”的干部“上”,甩开膀子干事业,让缺乏担当、落实不力、能力匮乏的干部“下”,回炉锤炼再提高。

要充分发挥“探照灯”作用。社会监督就像无数盏“探照灯”,什么工作落实了,什么任务没完成,“探照灯”下是难以作假的。各级要充分发挥人民群众对党员干部和公职人员的监督作用,利用好“市民问政”等平台,促进各级各地各部门举一反三抓落实。要整合市民热线、网络报刊等意见反馈渠道,建立信息互通、协同办理、综合调处的公众监督体系,让群众监督、群众评议、群众检验成为抓落实、促落实的重要推动力量。

要充分发挥“撒手锏”作用。督促检查是推动工作落实的重要手段。各级要不断创新督查方式方法,多搞明察暗访,多搞顺藤摸瓜,积极运用第三方评估、大数据和“互联网+”等督查手段,确保工作件件有着落、事事有回音。要坚持铁腕问责,对落实不力、工作推诿、敷衍塞责的干部,不留情面,适时曝光,让不落实、落不实的事情越来越少,让耍滑头、不实干的干部失去市场。

责任编辑:韩菲
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