襄阳晚报讯【通讯员刘纯刚】为更好地开发和利用离退休干部人才资源,日前,市委老干部工作领导小组印发《襄阳市老年大学智库建设工作的实施意见》,以市老年大学为主阵地,打造老同志发挥作用的新平台,引领全市老干部智库建设工作,进一步发挥老干部作用。

意见强调,老干部智库建设工作是党的人才战略的重要组成部分,是离退休干部工作转型发展的重要载体,是离退休干部发挥作用的重要平台。要以老年大学智库建设为引领,组织引导全市广大老同志围绕党委、政府重大部署、重点工作和重要项目,人民群众关注的民生问题,以及新形势下老干部工作转型发展等,深入开展课题研究,形成有理论高度和应用价值的课题成果,为党委、政府提供决策参考,为各部门提供意见建议。

坚持党的领导、坚持服务中心、坚持探索创新、坚持自愿胜任、坚持规范运作原则,从全市选拔50—80名政治素质过硬、具备履职的身体条件、专业能力较强、善于调查研究和建言献策、具有积极奉献精神的离退休干部担任智库研究员,成立综合管理类、经济类、法律类、技术类和艺术类5个类别的课题专家组,引导离退休干部发挥专业特长,积极参与研究,逐步形成定位明晰、特色鲜明、规模适度、布局合理的老年大学智库体系。

每年围绕党委、政府中心工作确定3至5个重点课题,以项目化、购买服务方式组织智库研究员参与课题研究,市财政在市老年大学部门预算中安排专项经费,确保老年大学智库高效运行。

据悉,目前,市老年大学智库正在围绕“如何激发贫困村脱贫后的可持续发展动力”“老年大学规范化建设的体制机制探索”等课题开展专题研究。

责任编辑:梁宜家
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