□通讯员朱森林 全媒体记者赵亚丽

62岁的老人工作期间受伤，赔偿款却一直拿不到，无奈之下，老人向市法律援助中心求助，在法援律师的帮助下，仅用1个多月的时间便圆满解决了赔偿事宜。

作业时受伤

刘华是襄城区卧龙镇的村民，2019年3月，经人介绍，跟随包工头李明辗转各地从事接钻杆的工作，日工资110元，双方未签订劳动合同。

今年1月13日，刘华在某工地施工现场进行接钻杆工作，李明的下属李强在距离刘华约50米的地方操作钻机，双方靠对讲机进行工作联络。按照工序，刘华将钻杆接好后，使用对讲机通知李强，李强接到通知后开动机器。由于当时李强沉迷于看手机，没有及时接收刘华通过对讲机发来的开动机器的指令，刘华当场被搅动的钻杆撞击右肩。事发后，刘华立即被送往襄阳市中心医院住院治疗，后经鉴定，刘华的伤情构成十级伤残。

为了节省医药费，刘华在医院住了7天就出院了，采取保守治疗。刘华出院后，李明之前承诺的解决其养病期间生活费等问题的说法一直没有兑现，加之随后暴发的新冠肺炎疫情，让刘华一家的生活陷入困顿。无奈之下，刘华向襄阳市法律援助中心求助，该中心了解刘华的情况后，立即指派湖北隆中律师事务所汪小波律师为其提供法律援助。

法援律师相助

经了解，由于刘华没有参加社保统筹，未享受社保待遇，且受伤时已经年满六十周岁，达到退休年龄，根据劳动合同法的相关规定，虽然刘华已退休但未享受基本养老保险待遇，劳动合同仍然存续，即刘华与李明的施工队具有劳动关系，可以按照工伤处理。但事发时刘华已62岁，根据相关规定，年满60岁的劳动仲裁机关不予受理，如果按照工伤处理，程序繁琐，耗费时间长，背离了当事人的实际需求。

汪小波认真分析案情后，认为本案劳务关系发生在自然人之间，雇主没有以企业、个体工商户等单位的名义与劳务者订立劳动合同，符合侵权责任法规定的“个人之间形成劳务关系”，遂建议刘华通过诉讼的方式解决，刘华接受了该建议。

达成调解协议

在汪小波的帮助下，刘华以“提供劳务者受害责任纠纷”为由到襄城区人民法院进行立案。同时，为了尽快帮刘华获得赔偿，汪小波想方设法联系李明，进行诉前调解。经过汪小波以及办案法官的多次沟通，最终，李明同意调解，双方达成调解协议，李明赔偿刘华伤残赔偿金、误工费等各项损失共计45000元，李明于今年6月5日支付2万元（已当庭履行完毕），下欠25000元于2021年2月1日前一次性付清。

从今年4月21日襄阳市法律援助中心决定援助，到6月5日签订调解协议，仅用了一个半月的时间，刘华的事情便得到圆满解决。6月5日，刘华拿到赔偿金后，感动地说：“幸亏有你们帮忙，在这么短的时间内解了我的燃眉之急，真是太感谢你们了！”

（文中当事人均为化名）