2020年，是不平凡的一年。

这一年，市委老干部局用心、用情、用力，为我市76383位离退休人员做好服务。

这一年，广大离退休老同志用自己的方式践行着初心与使命，为襄阳的发展贡献力量。

战疫、引领、温暖、阵地……一个个关键词里，蕴藏着老干部工作的细致与温情，体现着老年战线上的榜样力量。

重视

市委、市政府始终把老干部工作放在心上、抓在手上，落实在关心关爱老干部、重视支持老干部工作的每项工作上。

市委常委会会议专题传达学习全国、全省老干部工作会议精神，研究贯彻意见。

市领导多次调研指导老干部工作、参加老干部活动、走访慰问老干部。

老干部工作纳入党建总体部署、纳入领导班子综合考核、纳入市级层面督查事项、纳入干部培训计划。大力开展全市老干部工作专项督查，下发全市通报，“点对点”反馈问题，抓实全市老干部工作。

各地各单位不断加强领导、统筹和保障，全市老干部工作体制机制更加健全，制度更加完善，尊重老干部、关心老干部、做好老干部工作的氛围更加浓厚。

战疫

“战疫关爱行动”“敲门行动”覆盖全市7万多名离退休干部职工。

积极参与社区防控，局党员干部参加“双报到”近1000人次。

局党员志愿服务队被市委组织部授予“全市抗疫先锋队”称号。

局党员突击队被评为全市疫情防控中敬业奉献、担当作为的先进典型。

疫情期间，停课不停学，探索线上线下“双轨制”教学，市老年大学被评为全国“战疫教学先进校”。

全市有5000多名老干部参与疫情防控等工作。

1.3万多名老同志共为抗击疫情捐款226万元，捐赠口罩2万多个以及价值近10万元的药品、蔬菜等物资。

市老年大学学员、退休干部黄蜀荣入选全市抗疫先进事迹宣讲团，当选“襄阳楷模”。

引领

全市共建立离退休干部党组织1808个，占全市党组织总数的13%。

通过网络直播，举办全市离退休干部书记（委员）培训班，全市近万名离退休干部党员通过网络集中学习了党的十九届五中全会精神。

局中心组学习12次、讲党课10次，组织党员干部观看警示教育片3次、撰写心得体会160多篇、开展知识测试100余人次、交流发言40余人次。

选派155名退休干部党建指导员，到农村、企业、社区开展基层党建工作。

市老年大学开展爱党、爱国、爱英雄“三爱”主题教育活动。在各专业、班级建立功能型党总支7个、党支部60个，深入开展“红旗党支部”创建活动。

阵地

推进市老年大学二期工程建设，投入7000万元新建9000平方米教学场地，计划于2021年下半年投入使用。

谋划推进市老年大学三期规划，将与长门遗址公园、襄阳公园融合，建设成为“一江两园一校区”相互辉映的区域空间。

推进老干部活动中心服务楼改造。

推进5G智慧校园、智慧教学建设。2020年9月底，樊城区10所镇办老年学校全部开学，老年人实现“家门口”入学。

温暖

全年帮扶困难老干部139人次，发放帮扶资金29.8万元。

开展“笑颜义工”志愿服务，推进网格化服务、“敲门行动”和“家庭医生”签约工作。

优化老干部就医“绿色通道”，为567名老干部保健对象发放了“优诊卡”，老干部保健对象实现无接触式扫码、优先就医就诊。

以基础信息采集、湖北老干部工作APP推广使用为抓手，做到了“信息录入全覆盖、宣传培训全覆盖、账户开通全覆盖”，“三个覆盖”工作经验被中组部老干部局推广。

示范

市关工委、南漳县关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”，市关工委主任常全华等3名同志被评为“全国关心下一代工作先进工作者”。

退休干部运建立，20年矢志不渝保护汉江。

9个集体、15名个人受到省委组织部和老干部局表彰；局系统集体和个人50多次获市级以上表彰。

获评省级离退休干部“示范党支部”13个、全市累计达到37个，数量全省第一。

2020年9月2日，《人民日报》报道我市退休干部蔡学岭一家四代人勤俭节约的故事。

市老年大学“老年摄影教育”项目被国家教育部评为“终身学习品牌项目”。

（全媒体记者朱月皎整理）