襄阳日报讯（全媒体记者丁涛 王晶晶 通讯员刘文文 宋雯）“我本来就在小区服务，居民也信赖我，能成为社区公益领军人才，带动更多的热心居民协助社区解决问题开展活动，小区治理的帮手也会越来越多”。今年52岁的权文庆，是二农机家属院的物业主任，2月20日，樊城区清河口街道办事处启动首届社区公益领军人才甄选计划后，她成为第一个报名者。

据清河口街道办事处党工委书记张早玲介绍，此次举办的首届社区公益领军人才甄选计划，是为了培养和造就一支在推动社区发展中发挥引领作用的社区工作领军人才队伍，进一步发挥社区工作服务社会建设大局、满足基层民生需要、提升社会治理方面的重要作用。甄选计划的招募选拔覆盖全街道，对象包括街道范围内社区工作者，有意向、有时间、有热情参与社区治理、社区服务的居民。

经过线上线下多渠道动员发动，社区工作者、退伍军人、教育从业者，应届大学毕业生，小区物业服务人员等85名居民踊跃报名。该计划通过无领导小组讨论等方式进行“专业技能”和“综合管理能力”评审，报名者围绕社区治理难题展开激烈讨论并分析梳理展示结果，最终甄选出25名公益领军人才。这一队伍将通过专业领军人才培训、“党建引领社会治理创新大赛”、社区公益伙伴市集、公益嘉年华等一系列活动，成为一支在推动社区发展中发挥引领作用的社区工作领军人才队伍。

后续，清河口街道办事处还将陆续发起“党建引领社区治理参与计划”，策划品牌公益活动，以治理项目大赛、社区公益伙伴市集、公益嘉年华等活动，推动辖区领军人才和“双报到”党员参与社区治理，带领辖区内居民逐步实现从被动参与当观众到定期主动参与形成机制开展常态化服务的转变，让社区工作领军人才队伍能够以点带面，推进社区治理创新，打造出清河口街道办事处的治理品牌。