杜文学 全媒体记者孙凤玲摄图

□通讯员张毅旸 全媒体记者孙凤玲

杜文学，男，40岁，湖北中航精机科技有限公司调角器工厂党支部书记兼厂长、高级工程师。他参与研发的汽车制造大功率激光切割、焊接关键技术与装备荣获国家科技进步一等奖。他坚持“党建促业务、业务强党建”的工作理念，积极探索党建工作的新思路、新举措，曾获航空工业机电系统优秀青年、襄阳五一劳动奖章等荣誉。

2004年，大学毕业的杜文学怀着满腔热血加入湖北中航精机科技有限公司。

中航精机是国内同时具备精冲、热处理、总装和精冲模具设计与制造四个关键工序能力的唯一厂家。杜文学希望通过加入这个充满挑战与活力的集体，打破座椅调节机构技术一直被国外垄断的局面。

凭着对精冲事业的热爱，加上勤奋好学的工作态度，杜文学从一名普通技术员成长为能设计大型复杂连续精冲模具的专家，设计了多副大型连续精冲模具并实现产业化。

以高品质、高效率激光焊接为代表的工艺与装备是汽车新结构、轻量化、高柔性制造的革命性手段，体现汽车制造水平。虽然我国汽车产销量居全球第一，但激光焊接等高端设备依赖进口，自主研发能力严重不足。杜文学带领团队经过近10年的“产学研用”攻关，开展基础理论、工艺方法、设计制造、系统集成等全方位创新研究，攻克了难题；联合华中科技大学、华工激光自主研制了座椅调节机构自动激光焊接装备，实现了激光焊接在座椅调节机构生产中的产业化运用。

自2013年担任党支部书记以来，为切实推进党建工作与业务工作深度融合，杜文学不断探索党建活动载体，促进企业高质量发展。

2019年3月，中航精机某出口项目在生产过程中出现装配过程不稳定、总成合格率低等问题。杜文学促成公司技术中心党支部与调角器工厂党支部成立生产线突击队，很好地解决了党建与生产经营工作“两张皮”问题，实现了深度融合。

为让党员充分发挥先锋模范带头作用，杜文学创新工作方法，由点及面，推行平台管理。他利用创新的“七大管理平台”推进岗位责任和考核指标落地，把党员分配到各个平台，并为每个平台配一名政治指导员，让党员参与平台管理，协调各平台处理突发紧急问题，推动问题快速解决。同时，在平台内宣传集团、公司、工厂的政策及制度，加强平台成员的教育、管理、考察和培养，及时掌握员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，为公司的运营与发展做出了贡献。

感言：

目前，国内汽车座椅调节机构市场竞争激烈，如何在这种市场环境下保持稳定的盈利状态，对我们来说是一个巨大的挑战。在前一阶段，我们解决了产品设计从“无”到“有”的问题；现阶段，我们要解决的是产品制造从“有”到“精”的问题。我们必须从各方面降低成本、提高效率，守住安全与质量底线，抢占市场主动权。

——杜文学