7月30日，由樊城区劳动就业培训中心、市养老协会主办的政企见面会举行，我市23家养老机构负责人及45名樊城区劳动就业培训中心养老护理专业学员参加交流。
据樊城区公共就业和人才服务局介绍，当前，我国已进入人口老龄化快速发展阶段，呈现出总量大、增幅快、高龄化、空巢化、失能化等特征和趋势。我市目前有110多家养老机构，但普遍存在护理人员招工难、流动性大、高龄化等问题。
为提升养老护理人员专业服务技能，破解当前养老服务专业人才供需不平衡等问题，樊城区公共就业和人才服务局主动作为，举办了养老护理专业培训班，首批培养了45名养老护理专业学员，并通过举办首期养老服务人才政企对接交流会，为养老服务专业人才供需双方搭建交流合作的平台，畅通养老服务专业学员与养老服务企业交流渠道，促进人才供需有效对接，为养老事业健康发展提供有力保障。
会上，与会人员围绕养老服务产业人才培养、政企合作等主题进行了深入探讨和交流。各养老机构对当前的用工需求进行了宣讲，并与学员进行了一对一交流，15名学员分别与相应的养老机构签订了就业意向协议。
（谢俊 陈勇 张梦洋）
