全媒体记者 姜雁冰 通讯员 辛宏伟 付田甜

盛夏的薛集镇，项目工地机械轰鸣，田埂地头干群围坐，生产车间难题速解——一幅实干担当的奋进画卷正徐徐展开。今年以来，老河口市薛集镇以“干部素质提升年”为牵引，创新机制、搭建平台，推动干部下沉一线经风雨、壮筋骨、长才干，锻造出一支政治过硬、本领高强的基层“铁军”，为镇域高质量发展注入澎湃动能。

筑牢根基强担当

锻造过硬队伍，思想引领是先导。薛集镇将理论武装作为干部淬炼的首要任务，多措并举夯实思想根基。

头雁领学明方向。镇党委制定年度学习计划，推动理论学习制度化、常态化。领导班子率先垂范，在主题党日、专题党课中带头宣讲党的创新理论，结合镇情解读政策，引导党员干部学用相长。全镇上下学理论、强信念、促实干的氛围日益浓厚。

青年登台练内功。创新开设“政策业务微论坛”，为年轻干部搭建练兵舞台。镇机关六大办公室骨干轮番登台，聚焦最新政策、业务难点开展深度分享。活动既锤炼了干部逻辑思维与表达能力，更打通了部门业务壁垒，实现经验互鉴、能力共进。

实践课堂砺真知。打破“纸上谈兵”，推行“现场教学+导师帮带+实战研讨”三维实训模式。课堂放在招商引资前沿、项目攻坚现场、矛盾调处一线。经验丰富的“导师”手把手传授技能，干部在真实场景中研讨对策、即时应用，实现“考场在一线，答卷在田间”，党性修养与实战能力同步提升。

实践磨砺硬本领

薛集镇坚持“一线即战场”，将干部推向基层治理最前沿，在为民服务中淬炼真功夫。

下沉村组解民忧。将村组一线作为干部成长“第一课堂”。全体机关干部常态化包联村组，深入田间地头、农家院落，与群众同坐板凳话家常。从道路硬化、环境整治，到化解纠纷、谋划产业，干部在一线掌握实情、整合资源、破解难题。今年以来，累计解决群众急难愁盼问题120余件，干群纽带越系越牢。

提笔能写强素质。紧扣发展需求，开展公文写作技能大比拼。聚焦农业生产、基层党建等主题，设定场景限时撰写方案报告。班子成员现场点评指导，帮助年轻干部掌握行文规范、提升逻辑表达，练就履职“基本功”。

守护平安显本色。面对防溺水等重大安全任务，干部冲锋在前。构建镇、村、组三级责任网，党员干部顶烈日巡查沟渠塘堰200余次，入户宣讲覆盖3000余人次，用脚步织密安全防护网，以担当守护一方安宁。

一线检验真担当

发展是硬道理，项目是试金石。薛集镇将项目一线作为锤炼作风、检验能力的核心战场。

全员包保破难题。开展“解难题、稳增长、促发展”行动，建立领导班子和机关干部“双包保”机制。干部走进企业车间、项目现场，“一企一策”精准纾困。累计协调解决融资、用工、审批等难题50余件，保障重点项目落地提速。

专班出击拼招商。组建招商攻坚专班，领导干部带队出征，年轻干部冲锋一线。在项目洽谈中锤炼战略眼光，在协调土地、水电中磨炼“绣花功夫”。今年一季度，全镇签约项目4个，拟签约项目2个，重点在谈项目3个，新引进项目达产后预计年增产值超亿元。

实绩亮剑激活力。干部实绩“一人一档”管理，全程记录干部在项目招引、建设、服务中的表现。建立“实绩采集—综合考评—结果运用”闭环机制，通过亮成绩、比贡献，树立重实干、重实绩导向。今年以来，3名在项目一线表现突出的干部获提拔重用，全镇上下“逢旗必夺、逢先必争”的干事热情持续高涨。

《襄阳日报》（2025年7月10日5版）

编辑：张紫悦

审核：黄金丽 终审：职战新