通讯员 蔡铁琦 康帅 彭锐

今年以来，南漳县深入贯彻落实省委“干部素质提升年”部署要求，创新构建“铸魂、赋能、砺行、正身”四位一体干部培养体系，推动干部队伍能力素质全面提升。通过系统化培养、专业化训练、实战化锻炼，全县干部队伍展现出“勇当尖兵、走在前列”的使命担当，为加快建成襄阳都市圈绿色发展示范区贡献力量。

学有针对性

锻造铁军，思想是根，能力是翼。南漳县坚持把筑牢政治忠诚摆在首位，深入推行“1+4+X”教育培训模式。注重发挥“身边榜样”的示范引领作用，将各领域实绩突出、表达能力强的典型人物纳入师资库，用鲜活事迹激发干部责任感和使命感。

荆山烈士陵园的青松翠柏间，90后干部王浩在无名烈士墓前久久伫立。“当年先烈用生命守护信仰，今天我们有什么理由不为服务群众拼尽全力？”他感慨道。

依托荆山烈士陵园等红色教育基地，这样的“红色洗礼”今年已开展217场，覆盖干部3800人次，让广大干部在缅怀先烈中进一步擦亮政治本色。

在提升履职能力上，南漳县突出“靶向培养”。

“当时被企业负责人问住，我恨不得钻进地缝。”在招商引资专题培训现场，年轻干部孟德琳娜记忆犹新。某次项目谈判中，对方突然问起土地政策，她当场卡壳。如今她拿着课程笔记感慨：“‘订单式’培训内容全是实战干货。”

聚焦县域发展急需的理论教育、招商引资、经济金融等7大专题，特别是招商引资、项目攻坚等核心需求，南漳县创新实施“订单式”培训。通过103份有效问卷精准梳理出“惠企政策解读”“项目谈判技巧”等7项高频需求，针对性设计“新经济形势下如何招商”等4门课程，累计培训434人次，推动项目签约率增长约30%。同时，邀请专家授课与组织专题研讨相结合，促进干部学用结合、知行合一。

服务沉下去

7月15日清晨6时，城管队员胡伟正在城南早市执勤，他帮菜农把三轮车挪进划定区域。“来，这筐辣椒我帮你搬过去，下次记着摆在黄线内，既能保证自己安全，又不影响交通秩序。”这位年轻的干部经过“五能练兵”，成了群众点赞的“笑脸城管”。

聚焦“政治、法治、业务、形象、实战”五大核心能力，南漳县城管局开展大练兵活动，政治学习铸牢忠诚，法治训练强化程序意识，业务精研破解治理难题，形象塑造展现文明风貌，实战演练锤炼过硬作风。

“以前在办公室看文件，总觉得政策都懂了。真正到社区给居民讲食品安全常识，才发现要把专业术语转化成居民听得懂的话，真是一门学问。”参与“四下基层”实践的南漳县市场监督管理局干部易玉雷深有感触地说。

南漳县市场监督管理局创新实践，组建青年干部宣讲小分队，深入社区、企业、学校，围绕市场监管法律法规、惠企政策、消费维权、食药安全等热点，开展靶向式、互动式宣讲和培训17场次，覆盖2200余人次。

同样践行“四下基层”的南漳县红十字会，则将应急救护知识普及作为惠及千家万户的民生实事。严格按照“五进”（进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位）要求，举办应急救护普及培训班6期，系统传授心肺复苏、创伤包扎等救命技能。针对校园安全，开展防溺水及应急救护专题讲座2期。线上线下齐发力，累计培训群众超3000人次，发放知识手册2000余份，有效提升了群众自救互救能力。

一线解难题

在湖北华海纤维科技股份有限公司，南漳县科经局工作人员包德斌正在帮助企业填报“省级高质量发展技改专项资金”的申请，申请审批后，企业可领取200万元的资金奖励，为企业化解资金难题，助力企业扩产扩能。

协调银行加大企业授信额度，活用政策文件，给企业争取项目资金，推广中小企业商业价值信用贷款平台，为企业申请无抵押贷款。通过一系列措施，每年可协调银行为企业授信10亿元以上。

南漳县将重点项目建设、企业帮扶、基层治理一线作为锤炼干部的主战场。58名干部被选派到重点项目担任“项目秘书”，采用建设单位“出卷”、项目秘书“发卷”、职能部门“答卷”的创新模式，聚焦政策落地、问题协调等五大任务精准发力，实现项目落地周期缩短20%以上。

在服务企业一线，县“四大家”领导带队，92名干部参与，联系服务713家“四上”企业，通过“问题收集、分类交办、跟踪督办”闭环机制，“一企一策”纾困解难，累计解决用工、用地等难题202个。在治理一线，179名年轻干部组成8支“人才轻骑兵”队伍，按照“村（社区）点单、镇（区）收单、人才办派单、‘轻骑兵’接单、群众评单”流程，累计提供法律咨询234次、技术培训17次、提出规划建议78个，帮助村（社区）节约成本超200万元。

廉洁润人心

夏日的南漳县肖堰镇周湾村郁郁葱葱，南漳县财政局干部们正在体验“制廉茶”。茶农周大爷将炒青锅擦得锃亮：“火候过了茶会苦，就像干部破了底线。”

南漳县将廉洁教育深度融入干部素质提升年行动，打造多维教育矩阵。依托市级茶廉文化教育基地，组织380余名干部开展沉浸式教学；举办“家庭助廉”分享会，56名领导干部现场讲述家风故事；精选130封干部廉政家书编印成册，推动廉洁教育入脑入心。

南漳县纪委监委同步强化科技赋能，构建“三资”智慧监管平台。系统预警显示某村鱼塘承包费拖欠问题后，专班迅速介入督办，成功追回长达三年的12万元欠款。今年，“三资”智慧监管平台已排查基层问题1137个，实现监督从“被动响应”向“主动防御”转型。

《襄阳日报》（2025年7月18日7版）

编辑：张紫悦

审核：黄金丽 终审：杨潇