全媒体记者宋敏刘晓青通讯员易振波李少鹏

11月17日，宜城人才创新创业超市的蓝色大屏上，鲜活数字不断跃动：556家入驻企业、3318个在招岗位、48456名注册用户、372353次访问量——这组实时跳动的就业数据，宛如楚都大地上奔涌的蓝色脉搏。

当就业服务邂逅“科技蓝”，便升华为最温暖的民生底色。自2024年10月起，宜城创新启动“就业蓝马甲”行动。一年间，这片象征希望的“就业蓝”已深度浸润宜城：237个智慧站点在城乡星罗棋布，20万市民于“家门口”触摸就业机遇，共同编织起覆盖全域的就业守护体系。

“其‘平台+站点’‘数据+走访’‘品牌+标准’的运营思路，为县域推进公共就业服务精准化、均等化积累了实践经验，具有示范引领价值。”宜城市政府副市长陈珊的点评，道出了这支队伍创新实践的核心价值——从覆盖城乡的服务网络，到护航创业的生态体系；从精准对接的就业服务，到创新驱动的产业升级，让就业这一最大的民生工程，转化为赋能发展的强劲动能。

“平台+站点”——

暖心服务惠及城乡

“大姐，现在田里的活儿都忙完了吧？要是想打点工，您扫一下这个二维码，上面有不少活儿都挺适合您的。”11月14日，南营街道办事处党群服务中心人社窗口负责人陈晓俊，见有人来大厅办事，赶忙推荐“宜城好就业”微信公众平台。“我早就注册这个平台啦，还在上面找到了收大白菜的活儿，一天能挣200多元呢。”南洲村的乔大姐回应道。

“只要有群众来办事，我们就会向他们推荐这个平台，进入平台后，就能看到各种各样的用工信息。”陈晓俊介绍，“辖区内，几乎所有符合就业条件的群众都注册了这个平台，确保每一个需要找工作或打零工的人都能找到适合自己的岗位。”

近年来，宜城打破传统就业服务局限，构建了“线上平台+线下站点”的全方位服务网络。线上，建成了“宜城好就业”微信公众平台；线下，服务站点覆盖全市8个乡镇、3个办事处以及商超、客运站等重点区域。该网络集多功能于一体，可实现24小时供需对接。

今年3月，罗双兰在南营街道开了一家兰妹饰品加工工作室，她已经通过“宜城好就业”微信公众平台发布了200多次用工信息，每次用工都需要七八十人。

“最近十天，来我这儿做饰品加工的已超过200人。这些饰品加工简单，不需要什么技术，很多农村留守妇女来我这儿领材料回家加工，加工一件就有一份收入。”罗双兰说。

宜城市人社局局长惠志明说：“‘就业蓝马甲’被宜城市政府列为2025年度十大民生实事项目，该项目聚焦就业创业核心领域，以‘大数据+铁脚板’为服务载体，通过‘大平台+多站点’的阵地建设、构建供需两端精准对接的服务机制、采用品牌化标准化的运营模式，打造基层‘15分钟就业服务圈’和‘家门口’就业服务体系。”

“数据+走访”——

供需两端精准对接

“上周五，敦拓电子(宜城)有限公司需招聘200名临时工。接到该企业的用工需求后，我们迅速在用工群里发布了通知。截至今天，报名应聘人数已达目标。”11月14日，宜城人才创新创业超市负责人刘娅告诉记者，公司安排了10名专职人才经理，分别与宜城市556家企业对接，每天跟踪企业用工需求，实时更新平台招工信息，以最大限度满足招工、找工双方的需求。

“‘就业蓝马甲’行动破解了县域公共就业服务均衡性不足、供需对接不精准等难题，为县域经济发展提供了稳定的人力资源保障，促进了就业与产业发展良性互动。”惠志明说。

创业是更高质量的就业。扶持个人创业，就需要“大数据+铁脚板”的线上线下的协同配合。

“幸亏参加了劳动就业局的创业培训，我才抓住了创业机会，有了今天的成绩。”在宜城市区的一条偏僻小巷里，怡品卤虾店老板卢电龙开心地说。自2022年8月参加培训后，他的事业便有了长足发展，如今已在武汉、襄阳等地开了九家分店，其店销售量还常居抖音襄阳小龙虾排行榜第一名。

此前，卢电龙先后从事过大虾养殖、销售等多项工作，但均因各种原因失败。正当他对未来感到无所适从时，偶然间看到了宜城市劳动就业局发布的创业培训公示。

卢电龙说：“在培训中，老师们手把手教我抖音拍摄、剪辑、运营等技能。从第一家店铺开张，到如今开设连锁店，每一步都得到了劳动就业局工作人员的帮扶。”

通过实行“大数据+铁脚板”双轮驱动，让就业供需两端建立起精准对接机制。

——通过常态化沟通联络建立企业数据库，运用数据分析掌握用工动态和岗位信息。

——“蓝马甲”专员上门摸排劳动力就业状况和需求，构建劳动者就业需求库。双库联动实现优秀人才与优质岗位精准匹配，推动“岗位找人”“政策找人”“服务找人”落地见效，破解“企业招工难、群众就业难”的结构性矛盾。

据统计，宜城市今年已开展就业创业培训3055人，完成全年目标任务的101.83%；城镇新增就业11342人，完成全年目标任务的113.42%。

“品牌+标准”——

推动模式创新拓展

“今年，我们开发了化肥精准新配比业务，也就是测土施肥——根据地块所缺营养来配比相应的化肥。这一业务板块未来将成为我们的重点。今年，该业务营销额预计将突破3000万元。”11月14日下午，记者见到步旋旋时，他刚从孔湾镇取完土壤样本回来。

2023年，返乡青年张卫、步旋旋等人联合创办了湖北万森生态农业公司。去年，为推动该公司做大做强，宜城市人社局将其申报为襄阳市农资保供重点企业，并给予25000元奖励。今年，宜城市人社局又为该公司向省里申请农资保障重点项目。

“宜城‘就业直通车’服务模式已被列入湖北省地方标准，并在全省推广，还获评省级优秀项目等，形成了既定品牌和标准。”惠志明说，“在此基础上，通过创新实践形成的‘就业蓝马甲’行动，在阵地、模式、机制方面实现了全方位创新与延伸。”

“宜城市对我们公司在降低融资成本、缓解资金压力方面给予了很大的帮助，我对公司的未来很有信心。”11月11日，湖北鑫鼎泰自动化科技有限公司负责人程青青说。今年，该公司获得宜城市小微企业创业担保贷款300万元，用于企业创新发展。

2024年3月，湖北鑫鼎泰自动化科技有限公司发明的高频碰撞焊接工艺试车成功，实现400次/秒高频精准摩擦焊接。10月，全球首台高频碰撞挤压生热焊接机正式下线。

凭借此项尖端科技，湖北鑫鼎泰自动化科技有限公司获评“湖北省高新技术企业”“湖北省专精特新中小企业”，与比亚迪、大众等20多家厂商建立长期合作关系。

“我们充分发挥创业担保贷款的‘输血’功能，将其与‘就业蓝马甲’行动深度融合，助力创业者破解资金瓶颈。政策的精准滴灌，推动众多返乡人士走上了创业道路。”惠志明说。

今年以来，宜城市累计发放创业担保贷款2501笔，金额达6.06亿元，完成全年任务目标的121.2%，带动就业3266人。

《襄阳日报》（2025年11月20日1版）

编辑：王鑫

审核：罗安终审：职战新