汉江网评论员 李青妹

2月15日上午，国务院新闻办在武汉举行湖北疫情防控和医疗救治工作新闻发布会。国家卫生健康委党组成员、副主任，湖北省委常委王贺胜表示，“推动防控力量向社区下沉，各自为战，精准管理，发挥基层的网格力量，使社区成为疫情防控的坚强堡垒，确保不出现第二个武汉。”这充分说明了，只要社区管理到位，疫情防控阻击战就胜利在望。

社区管理到位，要不留死角。对相关人员尽早筛查。通过电话、微信、村村响喇叭等方式通知辖区居民，如有武汉离境人员，发热、咳嗽症状，与确诊患者或疑似患者密切接触的，有其他疑似症状的，及时告知，再根据情况预约登记至基层医疗卫生机构进行初步筛查。

社区管理到位，要分类施策。如黄冈市对确诊患者、疑似患者、不能排除新冠病毒感染的发热患者和因特殊原因居家医学观察的密切接触者等“四类人员”居住的楼栋单元（自然垸组）实施封闭管理。对于未出现疫情的居民小区、农村居住区，按照疫情防控统一要求实行严格管理。

社区管理到位，要发动所有党员干部下沉至社区参与防控。社区干部从大年初一几乎就全员上阵，工作任务重、人少、压力大，给社区增援人力是打好疫情防控战的必然之举。如襄阳市委要求，各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以“双报到”为重要载体，深入到联系社区和居住社区，积极为疫情防控提供支持。通过“双报到”，党员们积极配合社区交通值守、劝返、登记出行人员，进行体温排查，参与防疫消毒、物资代购、蔬菜运送等工作，许许多多鲜活的事例证明，通过党员下沉基层，为社区疫情防控有条不紊地进行提供了人力、物力保障，进一步密切了党群干群关系，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

社区管理到位，要严肃疫情防控纪律。对于疫情防控期间有突出表现的党员干部可以如咸宁市火速提拔基层干部那样，把经得起考验的干部迅速放到重要的位置。同时也要严肃战时纪律。如武汉市要求，所有下沉人员要严格按照正常上下班时间到社区开展疫情防控工作，不得无故迟到早退，不得无故离岗脱岗。要坚决防止形式主义、官僚主义，严禁不服调度、推诿扯皮、拈轻怕重，严禁只说不干、敷衍应付、摆拍作秀，确保帮扶实效。襄阳市要求所有县级干部，原则上除分管机关的班子成员留在单位值守外，其他县级干部一律要就近参与村（社区）的疫情防控，对防控期间表现纳入组织考核。对社区报到不认真、不积极、作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮、擅离职守的及时批评教育和通报，情节严重的，依规依纪严肃问责。

社区管理，要发挥社区卫生室和村医的作用。据《汉江创客》微信公众号报道，襄阳市襄州区龙王镇肖集村1300多名村民无一人感染、无一例疑似病例，原因是有很多像共产党员、村医魏安君这样的一群人的精心守护。新冠肺炎疫情阻击战打响后，龙王镇肖集村67岁的村医魏安君主动请缨，正月初三起连续十四天日夜奋战在肖集至文湾村的疫情防控点上，为过往行人测量体温，并登记造册，先后劝返370多名村民返回家里。2月10日，他由于过度疲劳病倒在抗疫一线，医护人员对他进行了紧急抢救，终因抢救无效去世。村医在疫情防控工作中起着关键作用，正是因为许许多多村医的恪尽职守，才能及早的发现村（社区）的人员身体异常情况，及时排除隐患。村医工作条件有限，要给予更多的关爱。

社区管理到位，我们还要从制度层面给社区赋能，给社区获得必要的授权，支持运用智能化+网格化手段等，给社区干部更多关爱，给予充分的后勤保障，及时帮助社区干部消除后顾之忧，以保证他们能安心投入防疫一线中。

2月10日下午，习近平在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，“在接下来的疫情战斗中，社区管理防控是一个基础……如果这方面搞得井井有条，那么这一次早日夺取胜利是有把握的……”只要我们把社区这个疫情联防联控的第一线,外防输入、内防扩散最有效的防线守护好，就一定能夺取疫情防控的最终胜利！