汉江网评论员

回顾近年来襄阳的发展历程，我们清晰地看到：作风抓与不抓大不一样，真抓就能真见效，狠抓就有大成效。市委始终把作风建设作为推动经济社会发展的关键环节来抓，持之以恒地强担当、提效能，不遗余力地促落实、优环境，取得了明显成效。

“人是一切问题的根本。”推进高质量发展，成在干部作风，败也在干部作风。必须清醒地看到，对标党中央决策部署和省委工作要求，对照人民群众的殷切期盼，我们无论从主观还是客观上都存在不少差距，要高度重视，以作风建设“攻坚年”为契机，认真查找、对号入座，切实加以纠正和改进。

要激励干部主动担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力引导党员干部愿攻坚、敢攻坚。要把选人用人的好导向树得更牢。注重在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的攻坚一线发现识别干部，对不回避问题迎难而上，谋实招、干实事、有实绩的干部，大胆选拔使用。对那些不作为、慢作为的干部坚决予以调整，使能上能下成为常态。

要持续推进转型提能。各级党员干部要时刻保持“本领恐慌”，既要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透中补足精神之钙、培育思想之元，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；又要加强经济、科技、城市建设等专业知识的学习，养成科学思维、系统思维的习惯，培育专业能力、专业精神，成为分管领域和从事工作的行家里手，努力在高质量发展中干得有声有色、有模有样。

要不断推动改革发展。今年全市“两会”上明确了“四个确保”目标，各地各部门的工作都要围绕着这个年度目标任务来展开、来细化，制定本地本部门的具体目标任务，每一项都要定人员、定责任、定时间、定进度。要建立党政“一把手”负主体责任、分管领导负直接责任、工作人员负落实责任的工作机制，形成环环相扣的“责任链条”，把压力一级一级传导到神经末梢，倒逼工作落实，千方百计把耽误的时间抢回来、把落下的进度赶上来。

要努力破解民生难题。要确保脱贫攻坚任务如期全面完成，补齐民生领域短板，按时完成十件实事，给市民带来实实在在的利益，给群众一个不含水分、更有质感、更有温度的美好生活。

全市党员干部要牢记初心使命，发扬战疫精神，积极担当作为，全力克难奋进，坚决打赢疫情防控和经济社会发展攻坚战，奋力冲刺全面建成小康社会和“十三五”规划目标，为加快“一极两中心”建设、争当湖北高质量发展和中部地区崛起排头兵提供有力的作风保障。