汉江网评论员 韩元元

当前，全省村（社区）“两委”换届已由准备阶段进入实施阶段。本次换届正值“十四五”规划开局之年及巩固脱贫攻坚战成果与乡村振兴战略衔接的重要节点，高质量、高标准完成换届工作意义重大。

乡村振兴首先要人才振兴，好的“领头雁”才能凝聚人心，汇集人才。当前，农村干部队伍普遍存在年龄老化、学历偏低、闯劲不足、创新力弱等问题，改变这种局要坚持多种渠道、多种方式培养后配力量，将高校毕业生、优秀农民工、退伍军人和私营企业主等年轻人纳入村干部储备库，结合村（社区）实际情况，坚持“一村（社区）一策”优化班子结构。聚焦学历、年龄“一升一降”原则，打造思想解放、敢闯敢干、充满活力的班子，为实现“选好一个人，带好一班人，振兴一个村”的最终目标打下基础。

村（社区）“两委”是党实现全面领导的“末梢神经”，是党密切联系群众、服务群众的“最后一公里”，事关基层社会长治久安。曾经一段时间，少数基层组织被宗族势力、黑恶势力、“村霸”等把持，严重危害着基层治理和经济发展，何谈乡村振兴。为了维护基层社会稳定和谐的大局，要巩固扫黑除恶成果，严格对候选人和选举人进行多部门联合的全面审查，始终将政治标准放在首位，坚决将不合格人选排除在外，确保选出一支信念坚定、政治过硬、本领高强、作风优良、廉洁自律的村（社区）干部队伍。

村（社区）“两委”主职“一肩挑”能够促进村“两委”成员心往一处想、劲往一处使，增强“领头雁”的领航力和班子的战斗力。全面推行“一肩挑”是贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，改进乡村治理，推进乡村振兴战略，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的重要举措。“一肩挑”实现了党务、村务一手抓，可有效避免互相推诿扯皮、内耗矛盾问题，进一步促进责任落实到岗到人。高质量推行“一肩挑”切不可搞一刀切、下指标，违背中央意图，更不能可推不推，要充分结合实际做到能推尽推，坚持把既有广大党员支持，又有广泛民意基础；政治站位高、领富能力强，作为选择“一肩挑”干部的标准，确保党的领导和村民自治有机统一。

“火车跑得快，全靠车头带”。村（社区）“两委”班子是乡村振兴的“火车头”，充满活力的班子才能带领村民发展产业、提高收入、优化治理，引领乡村全面振兴。因此，本次换届工作任务艰巨，影响深远，各地要严格执行程序，严肃换届纪律，立足建设强有力的基层组织，坚持好中选优、优中选强，优化“两委”班子结构，为乡村振兴筑牢战斗堡垒。

（编辑：王鑫  审核：王雨婷）