汉江网评论员 王乐

春节将至，开展党内关怀活动是各地党委政府的规定动作，是我们党的优良传统和政治优势，也是传达组织的关爱、传递党的温暖的重要方式。本是暖人心、聚民心的好事，但个别领导干部“走马观花”式慰问，来也匆匆去也匆匆，着实让人反感，既没达到与老党员、老干部心贴心交流的初衷，也没树立起党和单位的良好形象。

走访慰问的主要目的是发现问题，解决问题，为老党员、老干部排忧解难，把服务工作做实。如果“身到心不到”，就不能以问题为导向，深层次地挖原因，多渠道地找办法，当然也就更谈不上解决切身利益的问题了，最终只能是表面上热热闹闹，实际上空空洞洞。

之所以会存在这些问题，首先是因为领导干部在慰问过程中缺乏对慰问对象的真感情。这就需要领导干部在走访慰问之前，注重科学制定走访慰问计划，提前了解慰问对象的基本情况，做到心中有数、有话可说。“身到”只是方式方法问题，而“心到”才是关键，更是做好走访慰问工作的根本。在走访中，要放低身段、放低姿态，平等对话交流，把慰问对象当亲人，主动关怀亲切问候，避免出现“赶场子”的现象，让老党员、老干部切实感受到党的温暖和关怀。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。对老党员、老干部来说，物质上的慰问固然重要，但精神上的关怀更具“提神”效能、“造血”功能，是联结情感空间、凝聚追梦力量的重要桥梁和纽带。一方面，领导干部要把党组织的温暖带给慰问对象；另一方面，领导干部要用一颗为民的“热心”走到老党员、老干部身边，温暖他们的心窝。用心用情用功解决好他们的操心事、烦心事、揪心事，始终做到真走访、真慰问，听真情、解真忧，使走访慰问更加真心，把党和政府的关怀和温暖实实在在地送到老党员、老干部的心坎上。

（编辑：蒋琦威 审核：杨明阳）