汉江网评论员 周启乾  

千秋基业，人才为本。2月22日，新华社发布了《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见  》（以下简称《意见》）。文件明确指出加强乡村振兴人才队伍建设，发现和培养使用农业领域战略科学家，加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。  

乡村振兴，人才振兴是关键。认真贯彻落实好中央《意见》，要深耕细培乡村振兴的“肥沃土壤”，更重要的是要涵养良好的“人才生态”，坚持用人才振兴为乡村振兴注入“源头活水”。  

涵养“人才生态”，不仅要在“筑巢引凤”上下功夫，更要努力激发“内生动力”。在广阔的乡村隐藏着无数可塑性人才，要充分发掘本地区各类人才，建立本土人才信息库。通过请进来、走出去等活动搭建学习交流平台，帮助本土人才增才干、长见识、开眼界。同时对本土优秀大学生、创业人员  提供创业就业全程指导，结合本地优势资源、特色资源和个人意愿，悉心为返乡创业者提供项目咨询、项目创建、项目包装等“一站式”服务，实现创业者与创业项目精准对接；定期组织“乡贤会”，做好本土“隐形”资源的充分挖掘。只有大力培养本土人才，激发内生动力，才能为乡村振兴提供源源不断的活水。  

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。全面推动乡村振兴发展，让从事乡村振兴工作的整个干部队伍都有干劲、有希望，有力量必须牢牢抓住青年人才这个“源头活水”。涵养“人才生态”，要健全人才培养机制，不拘一格选拔使用想做事、能干事、多做事的优秀青年干部，构建具有乡村振兴特色的人才政策优势，因事择人、因才施用，通过政策引导，激励当地种植养殖专家、专业合作社、村干部等充分发挥资金、技术、信息等优势，在农村产业转型升级、特色农产品销售、养殖业、电商业及乡村旅游业等产业发展舞台上大展拳脚；完善政府各项配套政策，引导大学生村官与高校建立联系，将乡村作为高校创业实践基地，不断探索乡村产业协同发展模式，做到“人岗相适”，使乡村人才在各自擅长领域一展抱负，实现自我价值。  

农民是新时代农业农村的“代言人”。涵养“人才生态”加快农业农村现代化进程，实现乡村全面振兴必须坚持农民主体地位，注重培养一批懂农业、爱农民，有能力、有技术，愿意扎根农村、服务乡村的“新农人”人才队伍，确保乡村振兴目标一棒接着一棒跑，行稳致远“不断档”。实施乡村振兴要在培育方法上有创新，将农业专家、科技学者请进农村“大讲堂”，为农民普及现代育农知识，实现经验+科技的“双飞跃”。  

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。青年人才要到乡村振兴主战场、服务群众最前沿去磨炼，在实践工作中积累经验、创新方法；在服务人民群众中磨掉稚气、练出真功。组织部门要发挥好人才“指挥棒”，充分激发青年人才干部干事创业的积极性和主动性，以青年人才的“源头活水”激起乡村振兴发展的“一池春水”。  

“问渠那得清如许？为有源头活水来。”人才是实现乡村全面振兴、加快农业农村现代化的关键。“人尽其才则百事兴”，只有涵养良好的“人才生态”，激发人才活力，才能助力乡村振兴工作全面推进。  

（编辑：王鑫 审核：杨明阳）