汉江网评论员 费元法

近期，全省基层退役军人党员两期培训示范班在武汉大学举办。200多名“兵支书”、退役军人致富带头人汇聚东湖之畔，充电赋能。“我们在部队带兵的那点本领已经不够用了，如果再不充充电，学习新知识、增强新本领，不仅适应不了现在的工作，还将被时代淘汰。”这是参加培训班的一位“兵支书”的肺腑之言。

“兵支书”是从退役军人中选拔出来的优秀人才，具有政治素质高、纪律作风强、工作实绩多、能力水平高的优势特点。他们卸下军装，建功家乡，用行动诠释“退伍不褪色、退役不退志”的定义，在农村建设这一新“战场”上续写敬业和担当，越来越多“兵支书”成为乡村振兴路的上“排头兵”“领头羊”。

新的征程上，“兵支书”面临着各种的风险挑战和考验，如何加快产业转型促进乡村发展、如何夯实基础推进乡村建设、如何加强整治改进乡村治理等一系列重点工作任务，因此，“兵支书”不仅要有知重负重，冲在一线，“事不避难勇担当”的精神，而且要有更高的政治站位和宽阔的视野，更丰富的知识和更多的本领和能力，在实践中不断砥砺、经受考验，带领村民打好乡村振兴这场硬仗。

新使命赋予“兵支书”要有更高的政治站位。“兵支书”在党务工作过程中落实程度的高与低，直接关系到基层党建工作的开展与成效，因此，“兵支书”要根据本村实际情况，不断完善各项规章制度，做到与时俱进；要与村民同坐一条板凳，俯下身子与群众交心谈心，想群众之所想，心系群众，让党建工作真正在基层接地气。同时，在落实党务工作过程中注重政治与经济发展相关联。要充分发挥党员的先锋模范作用，将村党务与村经济相结合，以经济建设为核心，将产业兴旺作为农村问题解决的根本途径，发挥党员吃苦耐劳的优良作风，以饱满的精神状态，通过党员冲锋在前，带领广大村民积极地投入到新农村建设的生产与生活中。

新使命赋予“兵支书”要有更宽阔的视野。“唯有眼界宽，方有天地阔”。解决问题没有好思路、破解难题没有好方法，这是“兵支书”在做基层工作时的“烦心事”。这背后，既有身处基层环境相对闭塞，各种先进理念、先进经验接触不到的客观原因，也有偏安一隅、得过且过、坐井观天的主观原因。因此，“兵支书”既要“坐下来”，也要“走出去”。要有“坐得下来”埋头苦干的定力，还必须主动走出办公室，到人民群众中去，拜群众为师，向群众学习；既要“专而精”，还要“广而博”。要在专攻本职岗位领域相关知识的基础上，自觉地加强学习，广泛涉猎行业之外经济、科技、人文、历史等学科知识，成为工作的多面手，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境；既要“谋一域”，也要“谋全局”。不能只盯着自己的“一亩三分地”，要拓宽眼界，培养全局的眼光，大局看问题，自觉将自身放到大局中去思考、定位、摆布，从而发现机遇，找到结合点，打开新天地。

新使命赋予“兵支书”要有更多的能力本领。“兵书记”始终站在基层工作的最前沿，直接面对广大群众，情况复杂，工作难度大。如何把党的各项方针政策贯彻好、执行好，保证地区稳定，促进地区经济、社会科学发展，全面建设和谐社会，是对我们每一名“兵书记”工作能力、工作水平的检验。所以作为一名“兵支书”，应具备以下几种能力的培养。

一是学以致用的能力。“兵支书”既要向书本学习，还要向群众学习，更要向实践学习，在学习中勤思考、找问题、长本领。二是宣传政策的能力。“兵支书”要会制定宣传提纲，采取多种形式，多种渠道，如广播、电视、黑板报、宣讲队、培训班以及寓教于乐的文艺演出等宣传方式，向群众面对面的进行宣传，答疑解惑，使党的各项方针政策的执行变为群众的自觉行动。三是解决问题的能力。要始终坚持以人为本的理念，把群众高兴不高兴，答应不答应，满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点，把群众的事情当成自己的事情，把群众的利益当成自己的利益，一心想着群众，一心为了群众，得到群众的理解，一切问题就会迎刃而解。四是调查研究的能力。要深入到群众中去，深入到问题多矛盾大的地方去，深入到工作难以推开的地方去，静下身来，倾听群众的呼声和诉求，找出问题的根源和症结，使矛盾和问题处理在基层，根治在萌芽状态。五是工作创新的能力。克服因循守旧，不思进取，四平八稳，漫不经心的工作状态，创造性地开展工作，不断创新工作思路、工作理念、工作方法，使基层工作更科学，更合理，群众更加满意。

退役军人们脱下军装，依然使命在肩，告别军营，依然家国于心。越来越多退役军人成为了推进乡村振兴、建设美丽家园的“兵支书”，他们保持本色，积极担当作为，争做乡村振兴路上的“排头兵”，不断书写乡村振兴和基层治理的出彩篇章，带领村民奔向幸福美好新生活。

（编辑：罗安 审核：王雨婷）