汉江网评论员 马香成

日前，中央经济工作会议在北京举行，会议强调要充分激发干部干事创业的内生动力。随着社会经济发展和改革深入推进，激发干部的干事创业内生动力成为提升治理效能、推动社会进步的重要课题。“君子务本，本立而道生。”作为党员干部，就是要根植于本职工作，树立为人民服务的初心，坚定信仰，牢记责任，磨砺本领，在良好的干事创业环境中奋力拼搏，笃行不怠。

坚定信仰之基。习近平总书记曾指出，“理想信念是共产党人的精神之钙”。干部的理想信念，犹如支撑大厦的基石，只有坚定理想信念，才能使干部在面对纷繁复杂的局面中，保持清醒头脑，果敢决策。“得道者多助，失道者寡助。”有信仰、有理想的干部，在工作中自然能够赢得群众的信任与支持，推动工作向前发展。反之，缺乏信仰的干部易陷入迷茫，丧失动力。通过加强思想政治工作，帮助干部树立正确的价值观、人生观和世界观，是激发其干事创业动力的根本所在。只有信念坚定，才能在风雨中砥砺前行。

牢记责任之重。“大丈夫处世，当扫除天下，安事一个？”这是每一个有理想的干部应当具备的胸怀和担当。领导干部不仅要从自己岗位出发，更要从国家和人民的命运、社会的进步与发展出发。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”每一位干部都应时刻牢记肩负的责任，在面对困难时，勇于承担，克服一切障碍。例如，正如脱贫攻坚战中，广大干部肩负着“精准扶贫”的责任，用心用力，带领贫困地区人民迈向小康社会，取得了显著成效。责任感是驱动干部不断前进的内生动力，只有始终牢记责任，才能在挑战面前从容不迫，积极进取。

磨砺实干之能。随着全球化、信息化的加速发展，干部需要不断加强跨领域学习，提升自身的综合能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”干部的工作不仅是理论性的，更是实践性的。只有通过实践，才能真正提升决策能力、应对能力和执行能力。无论是在地方经济发展、还是在社会民生改善，抑或是突发公共事件处理中，干部唯有通过亲身实践，不断总结经验，方能提高自身本领，做到心中有数，手中有策。

“千里之堤毁于蚁穴，九层之台起于垒土。”优秀的干部离不开一个良好的工作环境，制度上的支持、鼓励担当的氛围和容忍失败的文化，都能为干部的干事创业提供源源不断的动力。习近平总书记指出：“我们党要不断完善工作机制，建立更加科学、更加有效的激励机制。”领导者应当为干部提供充分的信任与支持，鼓励他们敢于担当、勇于创新，形成“干部突破自我，工作成效攀升，获得广泛认可与支持，从而进一步激发干部干事创业动力”的良性循环。每一位干部都应怀揣责任与使命，肩负时代重担，脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里，推动社会事业蓬勃发展。

编辑：杨星

审核：汪晓璐 终审：王婷