襄阳日报讯（全媒体记者闵佳 通讯员庄姗姗）近年来，老河口市法院积极践行新时代“枫桥经验”，融入基层社会治理体系，依托综治中心多元调解力量，促进矛盾纠纷实质性化解。

2022年，老河口市法院安排由2名法官、3名书记员组成的诉服团队入驻综治中心，随后10个“法院+”联调组织陆续进驻综治中心。法院联合13家治理单位及行业调解组织，推动综治中心实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。

协同联动凝聚调解合力。曾有企业拖欠80多名农民工约400万元劳务费，老河口市法院委托综治中心进行调解。调解员与法官联合人社部门、工会、镇政府开展“圆桌调解”，一周内促成企业集中发放工资。同年，由5名退休法官组成的民商事纠纷诉前人民调解委员会入驻综治中心，法院设立调解指导处等，打造“综治+法院”模式。

云端调解成效显著。一起外地劳务合同纠纷中，调解员通过人民法院调解平台远程调解，联系原告户籍地村委会协助操作，3天内化解纠纷。法院联合相关组织开展“流动调解进企业”活动，实现“解决一件、教育一片”。

速裁法庭筑牢解纷支撑。2025年5月，一起物业合同纠纷调解无果后转入速裁程序，法官庭审后继续调解，讲好“法理情”，双方当日达成和解。2022年，速裁团队入驻综治中心以来，探索“示范诉讼+批量调解”机制，法官还邀请其他部门人员旁听庭审，提升调解规范化水平。

数据显示，2025年以来，老河口市法院委托综治中心调解案件409件，法官指导近300件，成功调解203件，彰显司法赋能基层治理的成效。

《襄阳日报》（2025年7月16日4版）

编辑：杨星

审核：罗安 终审：肖雨蒙