汉江网评论员 陈亚玲（襄阳市公共检验检测中心）

近日，长飞光坊襄阳工业激光智能制造产业基地在东津新区投产仅5个月，便呈现出产销两旺的蓬勃态势。热火朝天的生产景象折射出地方政府以服务赋能企业、以实干助推产业的清晰路径。东津新区通过聚焦“关键点”、扩大“辐射圈”、激活“能量源”等一系列务实举措，为企业解忧、为市场添动能、为发展汇智力，书写出优化营商环境的新篇章。

聚焦“关键点”，疏通脉络解企忧。企业的痛点，就是政府服务的发力点。长飞光坊投产初期面临本地配套资源不足、供应链衔接不畅等问题，直接影响订单交付和企业信誉。东津新区没有坐等企业“上门求助”，而是主动组建服务专班，深入摸排全市产业资源，精准锁定符合技术要求的上游供应商，高效打通了特种焊接、精密涂装等关键环节。这种由“企业找服务”变为“服务找企业”的转变，不仅解决了眼前困难，更逐步构建起稳定可靠的本地供应链网络，为企业长期扎根奠定坚实基础。

扩大“辐射圈”，开拓市场添动能。新技术、新产品能否快速打开市场，是企业站稳脚跟的关键。面对长飞光坊拓展本地应用场景的需求，东津新区联动襄阳市重点产业服务中心，系统梳理全市工业项目清单，综合考虑技术路线契合度、潜在需求、投资规模等因素，并主动搭建供需对接平台，促成与万洲电气、湖北卓茂等企业的合作意向。此举不仅帮助企业迅速切入区域市场，更示范了如何以政府“穿针引线”之工，织就产业协同之网，实现“以应用促创新、以市场带产能”的良性循环。

激活“能量源”，筑牢根基促发展。人才是企业发展的第一资源。面对企业急迫的技术工人和工程师需求，东津新区没有简单停留于“发布招聘信息”，而是打出“安居+引才+育才”组合拳：通过对接人才公寓房源管理部门、开通企业员工租赁绿色通道，解决人才安居之忧；通过多部门联动、多渠道招聘，扩大人才来源；更创新推进“订单式培养”，与职业培训机构合作构建人才定向输送模式。这种系统化的人才服务，不仅缓解了企业“用工荒”，更逐步建立起支撑可持续发展的本土人才池。

长飞光坊的“光”，是激光制造之“光”，更是政府服务企业、优化营商环境之“光”。东津新区的实践表明，真正高质量的服务，不在于出了多少政策、开了多少会议，而在于是否精准回应企业真实需求，是否有效破解发展中的痛点与难点。唯有持续点亮优化营商环境的“服务之光”，才能成就企业与区域的共同光明未来。

编辑：张紫悦

审核：黄金丽 终审：王雨婷