襄阳晚报讯【全媒体记者赵亚丽 通讯员赵瑞】近日，襄阳仲裁委员会成功审结一起运输合同纠纷案件，帮助A物流公司及时追回被B能源公司拖欠近一年的10万元运费，有力维护了企业的合法权益。

2023年10月，A物流公司与B能源公司签订了《商品车运输合同》。合同明确约定，A物流公司负责将40台新能源商品车分三批从柳州、温州运至襄阳，总运费10万元。B能源公司在收到车辆、签收交接单且收到9%增值税发票后，6个月内支付全部运费。

合同签订后，A物流公司按期履约，于2023年10月底至11月间，陆续将全部车辆安全送达指定地点。B能源公司指定联系人李某在5张《商品车承运交接单》上签字确认，运输任务顺利完成。

然而，去年7月，A物流公司按约开具全额增值税专用发票后，却发现B能源公司已搬离原办公地点。A物流公司人员多次上门送票，均无功而返，10万元运费也分文未收到。多次催要欠款均遭到B能源公司拒绝后，A物流公司依据合同仲裁条款，向襄阳仲裁委员会申请仲裁，要求B能源公司支付运费及欠付期间的资金占用费。

案件审理中，B能源公司提出多项抗辩理由：首先，B能源公司在2023年12月进行了股东、人员和公章的整体变更，原合同公章与现公章编号不符，因此对合同真实性不予认可；其次，A物流公司从未交付发票，根据“先票后款”的约定，付款条件尚未成就；第三，交接单上无公司盖章，签字人李某已离职，无法核实身份且无公司授权；最后，承运车辆牌照并非A物流公司所有，无法证明其实际承运。

针对B能源公司的种种抗辩理由，仲裁庭经审理认为，B能源公司质疑公章真实性，却未在指定期限内提交备案印章或反证，也未对李某身份及签字提出有效异议，应承担举证不能的后果，案涉合同合法有效；李某作为合同指定联系人，其签收行为属职务行为，交接单可证明车辆已交付，B能源公司以“员工离职”“未盖公章”否认收货，缺乏事实与法律依据；A物流公司已开具发票，因B能源公司搬离导致发票无法交付，责任不在承运方，且开具发票是附随义务，不能对抗支付运费的主合同义务；B能源公司逾期付款构成违约，即便合同未约定违约金，依据民法典相关规定，也须赔偿A物流公司的资金占用损失。

仲裁员特别提示，法人经营变更不能成为逃避合同责任的“免责金牌”。本案中，公司股权、人员、印章的变更并不影响此前合法订立合同的效力，新股东或管理层以“不知情”为由拒绝履行合同义务，无法得到法律支持。同时，收货方在收到货物后，应及时进行验收并做好交接工作，切勿因内部管理疏忽或故意逃避付款而承担更大的违约责任。

《襄阳晚报》（2025年9月23日4版）

编辑：王鑫

审核：李云飞 终审：王婷