□全媒体记者朱月皎 通讯员王磊

这里，银发与青春同行，学习与生活共美。2025年，襄阳市老年大学以“干部素质提升年”为契机，锐意进取,，笃行实干，在高质量完成三期工程等重点任务的同时，推动教学质量提升行动取得阶段性成果。学校荣膺“全国敬老文明号”“全国老年大学校园融媒体建设先进单位”等称号，始终以“无墙大学”的开放姿态和“为老育人”的赤诚之心，生动诠释“老有所学、老有所乐、老有所为”的时代内涵。2026年，适逢建校四十周年，学校将以五大系列庆典活动为笔，在襄阳老年教育的沃土上，续写温暖厚重的崭新篇章。

四大名场面 沉浸式回顾2025

党建红照亮银龄路

组织扎根班级

“支部建在班上”成为生动实践。学校形成“校党委-院系临时党总支-班级临时党支部”三级组织架构，8242名学员党员全部纳入党组织有效管理，支委班委“一肩挑”全面落地。全年召开院系两级委员会议7次，举办党组织书记（班长）培训班2期、培训800余人次。学校机关党支部顺利完成换届，班子成员平均年龄降至38岁，队伍结构进一步优化。全年发展预备党员1名、确定入党积极分子3名，为党组织注入新鲜血液。

教育有创新

打造立体化思政教育矩阵。常态化依托“课前十五分钟”“课后十分钟”、升旗仪式等载体，开展理论学习与爱国主义教育；全年举办政治必修课讲座12次，组织升旗仪式8次、参与人数超5000人次。创新打造《沂蒙山·永远的丰碑》《红船启航百年征程》两门沉浸式红色党课，将艺术表演与党史学习深度融合，获“学习强国”平台推介。组织各院系党总支赴枣阳黄火青纪念馆、襄东革命纪念园等红色教育基地开展实地教学，在研学中筑牢信仰之基。

纪律铁规护航

深入开展纪律作风教育。全年组织政治理论集中学习24次，开展专题学习9次，通报典型案例85例，观看警示教育片5次。民主生活会和组织生活会严肃认真，查摆问题并制定整改措施95条，持续涵养风清气正、干事担当的良好校园生态。

教学优绘就乐学卷

硬件升级换新颜

三期工程投用，新增1.5万平方米智慧教学楼，96间教室全部配备智慧黑板、AI教学系统，可容纳近3万名学员，办学条件实现跨越式提升。

课程时尚更实用

紧扣“学以致用”需求，构建“前沿、实用、特色”课程矩阵。

新增AI智能应用、AI手机摄影、经络养生、家庭婴幼儿护理等25门热门课程。“AI课”上线5分钟即报满。

创新推行“精品小班制”，建立“基础班-升级班-考试班”分层体系，全年31个考试班完成考核，3000余名学员顺利结业。

创新开设“襄阳文化大讲堂”，将地方文史融入课堂，助力本土文化传承。

管理精细织闭环

建立“院系日巡查+教务处周汇总”常态化督导机制，严格落实干部听课制度，全年累计听课超500节，推动65%以上的课程优化教学方法，学员课堂满意度提升15%。举办公开课10场次，打造了“听、评、改”教学质量提升闭环。

招生规模攀新高

坚持需求导向，优化招生策略，2025学年学校共开设1院6系、28个专业、214门课程，561个教学班，全年招收学员17425人，招生规模创历史新高。

勤耕耘终得硕果香

示范引领强根基

2025年，在首批30所骨干校基础上，全市选树培育第二批30所（乡镇10所、社区20所）基层骨干老年学校，编印《骨干老年学校典型案例》250册，在省市相关培训会议上推广。争取省级专项资金240万元重点支持6所基层学校改善办学条件，为全市老年教育协同发展提供鲜活样板。6月举办全市老年大学（学校）校长培训班，邀请省级专家授课，组织70余名负责人围绕“务本务实强管理·规范办学提质量”主题深入研讨，为基层学校规范化办学厘清路径。

理论研究显深度

在全省老年教育理论研究征文中，襄阳市荣获一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖7篇，获奖篇数位居全省市州首位；襄阳市老年大学荣获“优秀组织奖”。

精彩展演立品牌

全年举办7场大型教学成果展演，覆盖近1.4万名学员。全市离退休干部重阳节主题活动、“校园开放周”等系列品牌活动精彩纷呈。校园运动会设置14个适老特色项目，吸引超过3500名师生参与，参与人数创历史新高。舞蹈表演系原创舞蹈《加油，姑娘！》受邀参演2026湖北省银龄春晚。

赛事佳绩续辉煌

78个团体和个人在国家级、省级比赛中获佳绩，先后荣获第十五届全运会群众比赛门球女子双人赛冠军、湖北省老干部太极拳（剑）比赛集体一等奖、湖北省离退休干部象棋比赛团体二等奖等多项荣誉。

艺术温情暖城乡

学校40个艺术团实现规范化管理，全年参与活动约9万人次。紫薇花模特团的节目《盛世仪红》画面，登上了中央广播电视总台中文国际频道（CCTV-4）。

初心如磐办实事

志愿服务成体系

“笑颜义工”品牌升级，组建8支分队覆盖全校。创新“银龄时间银行”积分兑换机制，激发1.5万人次积极参与社区调解、文明宣传、智能助老等志愿服务活动。

智库建言献智慧

“银发智库”获评“全省离退休干部先进集体”。“银发智库”高级研究班创新推行“5+N”调研模式，聚焦市委市政府中心工作，形成8篇高质量调研报告，其中5篇获市领导签批，为襄阳经济社会高质量发展注入“银发智慧”。

惠民服务接地气

师生深入社区、乡镇开展“送春联、送窗花”、“银龄诵经典”、手工剪纸等惠民活动，送出春联9900余副、“福”字1万余个。生活应用系把“家用汽车维修保养”课堂搬进社区，摄影系志愿者深入乡村拍摄助农宣传素材，健身系建立30余个太极辅导站点；各艺术团全年举办公益演出62场，表演节目960个，惠及群众3.4万人次，足迹遍布社区、乡村、企业。

四十启新程 并肩共赴2026

2026年是学校建校40周年，也是深化内涵、提升品质的关键之年。以2025年的成绩亮点为起点，学校将围绕以下方向继续发力：

党建铸魂：推动党的创新理论融入日常教学，扎实筑牢思想根基。

教学提质：打造更多“名师、名课、名专业”，不断提升办学品质。

银龄建功：开展“为霞满天映支点”主题系列活动，持续擦亮志愿服务品牌。

智库赋能：办好“银发智库”高级研究班，继续提升资政建言水平。

四十华诞系列活动预告

展·时光画卷

举办校史与教学成果展，通过线下实体展+线上VR云展厅，沉浸式回顾四十年历程。

演·银龄芳华

举行40周年庆典暨教学成果展演，发布《襄阳市老年大学40年发展报告》。

论·智慧激荡

开办“银发聚力”座谈会，回顾办学历程、研讨老年教育创新、发布《襄阳市老年大学发展倡议书》，征集“我与老年大学”故事，汇编成册。

行·步履不停

开启“银发志愿行”公益，组织“襄阳记忆”文化采风，举办“乐龄共享”开放周、“致敬园丁”表彰与拜师礼。

藏·铭刻永恒

制作40周年纪念册、纪录片，打造40周年纪念园；设立“40周年奖学金/助学金”，鼓励优秀学员，资助困难老人入学。

《襄阳晚报》（2025年12月31日4版）

编辑：王鑫

审核：李云飞 终审：刘明