汉江网评论员 龚樊（襄阳市樊城区清河口街道清河桥社区）

在随县安居镇，村党支部书记刘某某曾因不实举报而整日愁眉不展，干事提不起劲；松滋市洈水镇干部唐某某被诬陷挪用惠农补贴，一度心灰意冷。所幸，组织及时出手，公开澄清正名，让他们卸下包袱、重燃斗志。如今，刘某某带头硬化通村公路，被乡亲们亲切称为“实干书记”；唐某某则坦言“今后将更加努力工作，不辜负组织的信任”。这些真实故事，正是2025年湖北开展诬告陷害行为联合治理行动最生动的注脚。

干事创业者最怕什么？不是任务重、压力大，而是流汗又流泪，甚至被“告黑状”、遭“泼脏水”。一封匿名信、几条捕风捉影的举报，就可能让一个埋头苦干的干部陷入无端猜疑，挫伤其积极性，更会毒化一方政治生态。长此以往，“多干多错、少干少错、不干不错”的歪风便会滋生蔓延，最终损害的是党和人民的事业。正因如此，湖北以雷霆之势向诬告陷害亮剑，不仅查得严，更澄清得快、撑腰得实，这不仅是对个体的保护，更是对担当精神的捍卫。

为实干者撑腰，关键在于“快”与“准”。快，是速度，更是态度。2025年，湖北通过提级办理、挂牌督办等方式，将查诬案件平均办理周期缩短14.1天，最快一起涉罪案件从立案到判决仅用两个月。这种高效，传递出鲜明信号：组织不会让清白者久受委屈。准，则体现在精准研判与规范程序上。全省排查665件问题线索，出台《诬告陷害行为认定及取证指引》，明确纪、法、罪三个层面的认定标准，确保不枉不纵。同时，澄清正名坚持“谁核实、谁澄清”，采用“四看工作法”，量身定制方案，既消除影响，又避免过度渲染。这种严谨与温度并重的做法，真正做到了扶正祛邪、激浊扬清。

更令人振奋的是，澄清不是终点，而是新起点。湖北将查诬澄清与干部使用紧密结合，2025年，全省218名被澄清干部得到提拔重用。这组数据背后，是组织对担当者的坚定信任，是对“有为者有位”的有力践行。它告诉每一位基层干部：只要你一心为公、干净干事，组织就是你最坚强的后盾。这种正向激励，远比千言万语的动员更有效，它让“躺平”者无处可躺，让“实干”者底气十足。

有人或许会问，强调澄清正名，会不会影响群众正常监督？恰恰相反。湖北的行动始终坚持“三管齐下”，严查诬告陷害是治标，规范信访秩序才是治本。省委联合纪检监察、组织、公检法等多部门印发行动方案，将查诬澄清纳入党建考核，目的正是引导群众依法、理性、有序反映问题。真正的监督，是建设性的；而恶意诬告，则是破坏性的。区分二者，保护前者，打击后者，才能让监督回归本义，让网络和信访渠道真正成为社情民意的“晴雨表”，而非个人泄愤的“垃圾桶”。

当前，湖北正处于加快建成中部地区崛起重要战略支点的关键时期，比任何时候都更需要一支敢闯敢干、善作善成的干部队伍。如果任由诬告陷害之风蔓延，无异于自断臂膀。湖北此举，正是以制度之力为担当者“卸包袱”、为实干者“加满油”，营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的浓厚氛围。

清风正气，从来不是自然生成的，而是靠坚决斗争和精心呵护涵养出来的。当每一个像刘某某、唐某某这样的干部都能在组织的撑腰下轻装上阵，当“告黑状”不再是一些人打压异己的工具，我们就能凝聚起万众一心、奋勇争先的磅礴力量。这，才是对“干部素质提升年”最有力的回应，也是对“建成支点”最坚实的支撑。

编辑：张紫悦

审核：黄金丽 终审：杨潇