襄阳日报讯（全媒体记者宋敏 刘晓青 通讯员李勤 周波）2月24日，宜城市2026年“春风行动”暨“就业连心桥·创业兴家乡”大型招聘系列活动正式拉开帷幕。本次活动采用线上线下相结合的方式，为求职者和用人单位搭建起高效对接的平台。整个春季，宜城将密集举办超过150场招聘会，各乡镇招聘会与城区同步开展，预计有300余家企业参与，累计提供就业岗位超过8000个。

记者在现场看到，招聘会现场气氛热烈，吸引了来自电子信息、现代化工、生物医药、装备制造、农产品加工等行业的众多优质企业。正在筹建新项目的嘉施利（宜城）化肥有限公司求贤若渴，该公司人力资源部负责人龚开丽介绍：“我们新项目预计今年五月开工，急需储备200多名人才。”她特别提到，随着厂区全面迈向数字化、智能化，公司对具备专业知识与技能的年轻力量尤为看重，去年已经引进了14名高校毕业生。谈及企业优势，龚开丽表示，公司不仅提供有市场竞争力的薪酬和完善的福利保障，更严格执行国家规定的产假、婚假等各项假期制度，为员工创造稳定、安心的工作环境。

招聘会现场人头攒动，不仅有本地求职者，也吸引了不少外地人才。来自荆门的刘舟便是其中之一，目前月薪过万、在武汉工作的他，特意来到现场寻找机会。“我爱人在宜城工作，想在宜城找到一份薪资待遇还过得去的工作，我更看重一家人在一起的安稳和幸福。”刘舟坦言。市民李女士的孩子目前在杭州工作，她专程赶来收集招聘信息。“孩子说过，如果家乡有合适的机会他愿意回来工作，我看现在宜城发展越来越好，企业待遇也不错，就替他先来看看。”李女士笑着说。

为了更好地服务供需双方，本次活动采取了“线下现场+线上直播”的双通道模式。众多企业负责人受邀走进融媒体中心直播间，在线推介企业和岗位，与网友互动。宜城市人社部门在现场设立了醒目的“蓝马甲”公共就业服务站，并配套政策咨询、技能培训报名等功能区域，提供从岗位匹配到技能提升的一站式服务。与此同时，就业“蓝马甲”直播小分队穿梭于各个展位之间，通过镜头实时传递岗位信息。常态化的线上服务平台——“宜城好就业”持续更新供需数据，实现就业服务“不断线”。

据悉，2025年宜城市已实现新增就业12350人，吸引1046人返乡创业。目前，持续运营的“宜城好就业”平台已吸引567家企业入驻，日常活跃岗位保持在3000个以上，累计服务已超过30万人次，为宜城市民铺就了广阔的就业创业之路。

《襄阳日报》（2026年2月27日5版）

编辑：张紫悦

审核：罗安 终审：刘明