襄阳晚报讯【记者朱月皎 通讯员袁怡 陈琪惠】为进一步加强我市老年教育师资队伍建设，推动老年教育事业高质量发展，3月5日，市老年大学举办2026年春季教师培训班，全市共计400余名教师参加培训。动员会上，学校对2025年的教学工作进行了全面总结，并对新学期的教学任务进行安排部署。

会议指出，过去一年，学校坚持党建引领与质量兴校并举，各项工作迈上新台阶。党建思政工作走深走实，将8242名学员党员纳入规范管理，创新打造立体化思政教育矩阵，其中，沉浸式红色党课《沂蒙山·永远的丰碑》等登上“学习强国”平台，成为襄阳老年大学思政教育的一张名片。办学条件实现历史性跨越，三期工程投入使用，全年招生1.74万人。课程供给持续优化，新增精品小班20个、新课程25门，构建起分层分类教学体系。通过常态化教学督导与示范课评比，课堂质量与学员满意度显著提升。校园文化精彩纷呈，吸引了2万余人次参与学习成果展示。“银发志愿服务”亮点突出，“笑颜义工”及“银龄时间银行”项目落地见效，近1.5万人次师生参与公益活动，惠及群众3.4万人次。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是《湖北省老年教育条例》全面实施及全市老年大学教学质量提升行动的关键之年。全体教职工要聚焦三大方向精准发力：一是坚持政治立校，深化理论武装，构建全链条思政教育体系，将思政教育融入专业课堂；同时，利用本地红色资源开展实地教学，强化班级党支部建设，引导学员参与“为霞满天映支点”行动，服务地方发展。二是坚持质量兴校，以教学为生命线，深化课程改革，开发地域特色课程与适老化新课程，推进校本教材建设。创新“AI+教学”及分层互助模式，提升智慧教学设备使用效能。同时，严守校园安全底线，完善学员服务体系。三是坚持人才强校，打造名师工作室，鼓励教师向专家型人才成长。严守师德师风底线，杜绝违规营利行为，严格惩处师德失范教师。依法保障教师权益，完善激励机制，提升教师归属感。

培训期间，生活应用系主任梁学玲围绕“如何上好一堂课”作专题辅导；教师王进现场演示AI辅助制作课件的实用技巧；莫慧萱、宋万里、汪爱明3位优秀教师代表分别就教学质量提升、教学方法创新、引导学员服务社会等方面作经验交流。

市老年大学2026年春季教师培训班现场 记者朱月皎 摄

《襄阳晚报》（2026年3月11日7版）

编辑：胡丽迎

审核：杨羽航 终审：金成岑