襄阳日报讯（通讯员李晶娴）近年来，襄城区纪委监委将常态化开展纪律教育作为加强党的纪律建设的关键举措，聚焦年轻干部、关键岗位干部等重点群体，精准施策、分类施教，持续拧紧纪律教育发条，切实筑牢全区党员干部拒腐防变的思想防线。

区纪委监委紧盯领导干部这一“关键少数”，通过召开专题警示教育大会、组织旁听职务犯罪案件庭审、集中观看警示教育片、制发典型案例通报等多种方式，为“一把手”和领导班子成员明确底线、敲响警钟，以“以上率下”的方式带动全区党员干部严守纪律规矩、廉洁履职尽责。今年以来，区纪委监委已开展针对“关键少数”的专题纪律教育活动2场，覆盖科级以上领导干部350余人。

与此同时，区纪委监委紧盯年轻干部入职、入党、晋升、转岗等关键节点，联合组织、人社、宣传等部门，适时开展年轻干部廉政座谈会、清廉图书分享会、党纪法规知识测试、参观廉洁家风教育基地等活动，为年轻干部量身定制“廉政教育套餐”，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

关键岗位权力集中、资金密集、廉政风险突出，是纪律教育的重点领域。区纪委监委督促医疗卫生、教育等关键岗位人员常态化开展同类、同级警示教育，组织观看本系统专题警示教育片、签订廉洁从业承诺书，深入剖析岗位廉洁风险点，教育提醒重点领域、关键岗位干部将纪律要求内化于心、外化于行。今年以来，已开展重点领域专项纪律教育3场，覆盖关键岗位干部350余人次。

“纪律教育必须做到精准施策、靶向发力。”区纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续做好分层分类纪律教育，切实把纪律规矩转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，以铁的纪律保障全区经济社会高质量发展。

《襄阳日报》（2026年04月22日07版）

编辑：胡丽迎

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