襄阳日报讯（记者王晶晶 通讯员汪凌蔚 陈星星）“以前最怕送餐途中出事故，心里没着落。现在有了集体合同，工伤保险有保障，跑单踏实了！”近日，在樊城区新就业形态领域“协商共享·携手前行”集体协商集中要约行动现场，外卖骑手刘金波的一番话，道出了全区2000余名新就业形态劳动者的共同心声。

签约仪式上，樊城区与湖北壹城网络科技有限公司（淘宝闪购）正式签订集体合同，这场实实在在的集体协商，为新就业形态劳动者撑起了“安心伞”。

新就业形态用工关系灵活、人员流动性大，长期以来存在劳动报酬不透明、社会保障缺失、维权渠道不畅等痛点。为破解这一难题，樊城区总工会创新探索“行业覆盖、区域兜底”的集体协商模式，主动将快递、外卖、网约车等新就业形态纳入行业集体协商范畴。

每一次集体协商集中要约行动前，樊城区总工会都要深入一线蹲点调研，累计走访百余名骑手、司机和快递员，梳理出“派件单价低”“高温无补贴”“工伤理赔难”等共性诉求，再逐一与企业沟通磋商。截至目前，樊城区80%的百人以上企业推行了能级工资集体协商。

如今，樊城区新就业形态会员已达2000余人，覆盖湖北吉襄通物流有限公司（中通）、壹城本地生活服务科技有限公司（饿了么）、武汉风韵出行信息科技有限公司襄阳分公司、湖北顺丰速运有限公司襄阳分公司等代表企业。

樊城区总工会相关负责人表示，这次集体协商不是终点，而是起点。下一步将不断扩大集体协商覆盖面，以高质量协商维护职工合法权益、助力企业健康发展，全力构建和谐稳定的劳动关系。让每一位新就业形态劳动者感受到，无论你在哪个平台跑单、送件，身后都有人撑腰。

《襄阳日报》（2026年04月29日07版）

编辑：胡丽迎

审核：黄金丽 终审：王婷