记者 肖梦阳 通讯员 陶卉 马炎霖

一个案例胜过一沓文件。在南漳县检察院，典型案例是干警们手头常翻的“活字典”。

“办出典型案例是第一步，把案例里的‘真经’念好、用活，才是真本事。”该院党组书记、检察长杨毅一语道破关键。近年来，该院把目光锁定在做好典型案例的“后半篇文章”上，把一个个案例变成了驱动全院高质效办案的强劲引擎。2025年以来，该院12个案例入选省级以上典型案例。

统一“标尺” 让办案者“照图施工”

“以前办破坏环境资源类案件，心里总是七上八下的。现在就踏实多了，手里有‘施工图纸’！”检察官助理小张翻开手边的《常见罪名审查要素索引》。

这份踏实，源自该院对典型案例的深度“解剖”。该院常态化对最高检指导性案例、省院典型案例进行集中研学。依托刑事案件指导小组和典型案例培树专班，对典型案例进行梳理，提炼裁判要旨、证据标准与履职要点，结合实际形成10类刑事案件的审查要素索引，为检察官办理类似案件提供参照，统一办案尺度。

评上典型案例不是终点，而是指导办案的起点。以胡某某等人贩卖毒品案入选省检察院参考性案例为契机，该院对这起“零口供”案件全流程拆解，把证据固定、上下游追诉、洗钱线索挖掘等关键环节梳理成可复制、可参照的办案范式。如今，检察官办理同类案件时，如同拿到“施工图纸”，办案思路更清晰，效率明显提升。

破“治理堵点” 以个案复盘推动系统治理

“工资到账了！”农民工老张在银行柜台前激动地打电话向工友们报喜。在罗某某、陈某某拒不支付劳动报酬案中，63名工人被拖欠的71万余元工资在审查起诉阶段全部追回。

案件办理并未止步。依托案件线索协同办理工作机制，检察官敏锐地发现案件背后存在的违法分包问题，将线索移送给公益诉讼检察部门。通过深入施工现场走访，检察官发现，县域内存在多个工程项目未办理农民工工资保证金存储备案、拖欠工资等问题。针对行业监管漏洞，该院向人社部门制发检察建议，推动全县48个在建工程项目开展专项排查整治。该院联合县人社部门出台《关于建立工程建设领域农民工工资保证金公益诉讼保障协作配合机制的意见》（简称机制），完善了线索移送、协助取证等案件办理协作流程。

机制运行以来，已推动121名农民工156万元被拖欠工资及时拨付，督促相关项目负责人拨付375.1万元至农民工工资专户备案。同时，民事检察部门同步履职，办理欠薪类支持起诉案件8件8人，追索欠薪7万余元，检察协同履职的效能得到充分释放。

练“履职内功” 借典型案例规范办案管理

“没想到流程监控，把自己‘查’出了一身汗。”一位被检务督察部门发出工作提醒的检察官坦言。

南漳县检察院案件管理部门在对李某某危险作业案开展流程监控中发现，该案存在羁押期限变更但未依法通知犯罪嫌疑人的问题。该院随即开展拉网式排查，发现7件案件存在类似问题。针对上述不规范问题，该院制发工作通报，督促逐案补正并将通报同步移送检务督察部门。

该监督点来源于最高检案件管理办公室今年1月发布的《关于总结推广人民检察院案件流程监控典型事例的通知》，此次类案监管督促业务部门规范办案程序，正是学习参照典型案事例并加以运用的生动实践。

干警们感慨：“典型案事例就像一面镜子，既能照见办案出彩的时刻，也能照出平时忽视的‘死角’。”

“案例培育工作不仅要‘培’出精品，更要‘育’出实效。”该院检察长杨毅总结道。如今，典型案例培育已成为该院提升办案质效的重要引擎，更多的典型案例正在孕育成长，以高质效办案助推南漳检察工作不断实现新突破，为服务经济社会高质量发展贡献着检察智慧和力量。

《襄阳日报》（2026年05月13日05版）

编辑：胡丽迎

审核：罗安 终审：刘明