□记者朱月皎 通讯员袁怡 王磊

老有所学丰盈晚年，老有所为绽放芳华。作为全市老年教育、老干部服务的核心阵地，襄阳市老年大学（市老干部活动中心、市委老干部党校）深耕老年思政教育、阵地建设、银龄服务十余载，以党建为引领、以阵地为依托、以服务为抓手，创新老年教育新模式，激活银发人才新动能，让广大老年学员在新时代老有所学、老有所乐、老有所为，绘就文明和谐、活力满满的襄阳养老新图景。

当下，我市老龄化程度加深。新时代的老年群体，早已不再满足于简单的休闲养老，而是追求高质量的精神文化生活、常态化的思想提升和自我价值实现。立足群众新需求、时代新变化，该校坚守政治立校初心，走出了一条党建引领、建管并重、学用结合的老年教育高质量发展新路径。

党建引领

思政教育浸润银龄生活

思想政治建设是老年教育的根与魂。该校始终把政治引领摆在首位，搭建起“校党委—院系临时党总支—班级临时党支部”三级组织架构，将党组织全覆盖延伸至教学班、艺术团、志愿服务队，将7200名学员党员全部纳入规范化组织管理，彻底破解老年党员教育管理松散难题。同时大力实施“领头雁”工程，推行支委、班委一肩挑，选拔优秀老党员、老干部担任骨干，让老同志带头学、带头讲、带头干，成为校园思政建设的中坚力量。

为适配老年人学习特点，该校打造分层分类、线上线下融合的精准思政体系。线下开设精品研讨、红色展演、专题党课等特色课程，为高龄、行动不便的老人开展上门送学服务；常态化开展“课前15分钟时政广播”和“开学第一课”专题党课，累计开展专题授课50余场，覆盖学员8万余人次。线上依托5G智慧校园平台，录制500多节精品思政示范课，搭建四级远程教育体系，微信端推送学习内容、开展互动活动，线上学习人次突破20万，让思政教育随时随地、入脑入心。

从红色经典诵读到主题教育实践，从日常思政熏陶到常态化党性教育，全校形成了“感党恩、听党话、跟党走”的浓厚氛围。老年学员的理想信念愈发坚定，精神面貌焕然一新。

精建优管

优质资源普惠城乡老人

良好的阵地是老年教育发展的基础。十余年来，襄阳市委、市政府接续发力，持续推进市老年大学建设。如今，该校配套96间标准化教室，开设561个教学班，常态化服务1.74万名老年学员。

为打破城乡教育壁垒，该校积极推动优质老年教育资源下沉基层，构建全域覆盖的老年教育网络。目前，全市已建成乡镇（街道）老年学校104所、村（社区）老年学校205所，整合党群服务中心、红色驿站等资源，建设综合为老服务阵地，打造“15分钟为老服务圈”。同时，搭建全市老年教育师资资源库，储备专业教师519名，联动4所在襄高校建立师资共享机制，选派43名优秀教师下沉基层任教，常态化举办全市老年大学校长、教师培训班，开设社区辅导员班，持续壮大基层教学力量。

在阵地提质的基础上，该校深耕教学质量提升，实施名校、名师、名科、名课“四名”工程，建立全流程教学督导与三维评价体系，实现214门学科思政元素全覆盖。以研促教、以评提质，通过常态化听课评课、教案评比、公开课展示，持续推动教学改革与成果转化，让老年教育从“有学上”全面迈向“上好学”。学校先后获得11项国家级荣誉、5项省级荣誉，办学经验被《人民日报》、中组部刊物刊发推广，品牌影响力持续彰显。

学用结合

银发力量赋能城市发展

老有所学，更要学有所为。该校坚持文化育人、实践育人，推动老年学习成果转化为服务社会、助力发展的银发动能，让夕阳余晖绽放温暖光芒。

智库建言助发展。该校组建的“银发智库”，精选优秀退休干部人才，聚焦全市中心工作、民生重点领域，开展深度调研，累计形成调研报告91篇。其中17篇获市领导签批肯定。多项研究成果转化为部门施策、城市发展的务实举措。老干部的“金点子”正转化为助推襄阳高质量发展的“金果子”。

志愿服务暖全城。“笑颜义工”志愿服务品牌深耕基层，8支志愿服务分队、1.5万人次师生主动投身文明创建、矛盾调解、智能助老等公益服务。累计开展老年智能设备使用培训950场，帮助9万名老人跨越数字鸿沟。数千名老同志化身楼栋长、文体辅导员，扎根社区，服务群众。

文艺赋能传新风。41个老干部艺术团、2400余名学员深耕群众文化一线，连续15年开展“四进”惠民演出近2000场次，惠及群众42万余人次。多个原创红色文艺作品登上央视、省级银龄春晚舞台，用群众喜闻乐见的方式传播红色文化、弘扬时代新风。

从校园求学修身到基层奉献担当，如今的襄阳市老年大学，已成为老年人的精神家园、思政教育的前沿阵地、赋能城市发展的银龄平台。

未来，该校将持续深耕老年思政教育、优化阵地建设、激活银发资源，持续擦亮襄阳老年教育金字招牌，让更多老年人共享时代发展成果，以银龄新风绘就最美夕阳红。

襄阳市老年大学第六届校园文化节现场 记者杨东 摄

《襄阳晚报》（2026年05月27日03版）

编辑：张紫悦

审核：杨羽航 终审：袁政