襄阳日报讯（记者童光辉 通讯员马精刚 吴亚男）近日，谷城县顺利完成东华机械等4个省级集体协商要约行动典型培育点合同签订工作，切实维护职工合法权益。
东华机械是谷城本土企业，吸纳不少人员就业。集体协商聚焦一线操作工夜班补贴标准、技能提升培训、女职工权益保护、技术工人薪酬激励、劳动安全卫生保障等议题，企业代表和职工代表坦诚沟通、充分协商，最终达成共识，顺利签订集体合同。
签约只是第一步，谷城县总工会将同步建立履约跟踪机制，定期检查合同执行情况，推动条款从纸上落到实处。今年4月，襄阳首个茶行业集体合同在谷城落地，明确从业者月最低工资标准为2500元，将临时采茶工纳入意外伤害保险范畴。
此外，谷城县总工会联合劳动关系“三方四家”，建立“三组一员”联动机制，成立政策指导组、矛盾调解组、质效评估组，为重点企业配备专属联络员，形成高效服务体系。
《襄阳日报》（2026年06月25日06版）
编辑：胡丽迎
审核：徐金格 终审：职战新
