记者 童光辉 通讯员 祁钲壹 胡全

“同志们，加把劲，确保完成产品交付任务。”6月底，记者在湖北三环锻造有限公司金三车间看到，油光锃亮的铝合金阀体堆得像小山似的，即将发往新能源车企。

一位身材敦实、工装沾满油污的中年汉子穿梭在机床之间，时而俯身检查刀具磨损情况，时而与年轻人讨论工艺流程，乐此不疲。他就是金三车间主任、生产第六党支部书记熊光财。

熊光财在车间摸爬滚打了27个年头，硬是从一名普工成长为中坚力量，凭的就是一股子“狠劲”。

“党员就是车间里的那块‘打铁石’，必须自身先硬起来，才能引领工友。”熊光财信心满满。

“七一”前夕，熊光财被评为“全市优秀共产党员”。

做攻坚克难的“排头兵”

在生产一线，党员就是旗帜，关键时刻必须“豁”得出去。熊光财的办公室里挂着一面“党员突击队”战旗，那是他最珍视的荣誉。

去年春天，公司突然接到大批订单，产品种类繁多，涉及技术更新、设备转产，熊光财所在的车间承担了大量的生产任务。

“没有退堂鼓可敲，必须保质保量交货。”生产第六党支部决定组建“党员突击队”，熊光财第一个报名，其余10名党员全部主动参与，各自坚守岗位，加班加点奋战到凌晨。

年轻党员廖银跟着熊光财边学边干，参与设备编程调试，只要是能承担的工作都主动顶上，综合素质在磨炼中不断提升，迅速成长为工段长。

熊光财带领工友们连轴转了3个月，熬过了无数个夜晚，攻克了一道道技术难题，研发和改进了一批新产品，最终顺利满足了客户的需求。

一时间，“党员突击队”成为整个公司的“明星”团队。

狭路相逢勇者胜。熊光财主导实施的“快一秒”效率提升项目取得了突破性进展：通过对复合夹具的创新设计和工艺流程的再造，MAN转向节的日产量从320件提高到540件，异形臂的产能同比提升37.5%。

针对车间刀具管理混乱、经常因断刀导致停产的顽疾，熊光财不等不靠，带着几名党员骨干自学数据库和可视化技术，逐条梳理流程，最终摸索出一套智能化刀具管理系统，让整个车间的综合生产效率提高18%，年新增产值2100多万元。

工友们佩服地说：“熊主任不仅会搞生产，还会玩黑科技。”他呵呵一笑，说：“管理车间就像过日子，该省的省、该算的算，但新东西要敢试敢用，才能把日子过得有滋有味。”

做传承技艺的“领路人”

忠诚可靠是党员的优良品质。无论在哪个岗位，熊光财都任劳任怨，尽己所能发挥作用。

2023年，熊光财调任金三车间主任时，面临一个严峻的挑战：老技工陆续退休，新招录的100多名青年技工经验不足，“断层”如同一道鸿沟摆在他面前。

“企业要发展壮大，未来的希望在青年身上，党员的责任就是要搭好梯子，让他们都能成长起来。”看着那些稚嫩的面孔，熊光财暗下决心，一定要做好“传帮带”工作。

他创新推出“党建+师带徒”双向培养模式，把党组织活动与技术培训合二为一，经常给青年人讲“微课堂”。他不说大道理，专门研究实操中的“疑难杂症”，逐一提出解决方案，让青年人一学就会、一用就灵。

30多岁的普工兰阳肯钻研，是棵好苗子。熊光财手把手教他机械维修技术，给他更多的实操机会。很快，兰阳就在流程优化、参数设定等方面崭露头角，参与研发的产品直供高端新能源汽车车企。

如今，兰阳已经当上了工段长。“没有熊主任的悉心指导，就没有我的今天。”兰阳动情地说，一定会更加努力工作，创造新业绩，回报公司的培养。

在熊光财看来，培养人才不仅要教技术，更要育品德、树信念。他在车间设立了“党员责任区”，推行“党员带职工”制度，特别留意那些思想活跃、技术优良的青年，经常找他们谈心，讲述自己对“工匠精神”的理解，激励他们奋发有为。

近年来，熊光财培养的4名数控技能人才走上了工段长管理岗位，12名技术骨干当上了班组长，36人成功转岗到技术要求更高的岗位。

做工友信赖的“贴心人”

在金三车间，工友们更习惯称呼熊光财为“熊哥”或“老大哥”，这是他27年如一日的温情守护换来的。

在熊光财心里，车间200多人就是一个大家庭，作为这个大家庭的“主心骨”，他必须对每一位成员的情况都了如指掌。

谁家住得远，谁的孩子在上学，哪个人家里有老人要照顾……这些都是熊光财关心职工的“明细账”。有一位工友生病住院，熊光财知道后第一时间赶到医院看望，鼓励他振作起来，早日康复，回到岗位与大家并肩作战。

他对工友的关心无微不至，对自己的要求却非常苛刻。车间生产实行倒班制，熊光财作为车间主任坚持不调休，无论严寒酷暑，生产一线总能看到他忙碌的身影，帮有事的工友顶班更是家常便饭。有一次，为了抢修设备，熊光财顾不上吃饭，一干就是十几个小时，直到设备恢复正常运转，他才靠在椅子上睡着了。

“为人民服务是党员一生的追求，我必须心贴心地为工友们排忧解难。”熊光财的真情，换来了车间空前的凝聚力。在他的带领下，金三车间就是一座坚不可摧的“战斗堡垒”，没有推诿扯皮，只有互相补位；没有斤斤计较，只有默默奉献。

“跟着熊哥干，再苦再累也心甘。”这是工友们掏心窝的话。

正因为如此，当接到调整比亚迪高端新能源车节叉产品性能的任务时，熊光财一呼百应，所有员工铆足了劲干，通过海量数据分析查找问题根源，对夹具压紧力、刀具参数等进行优化调整。最终，这款产品不仅性能符合客户设定的标准，而且整体合格率达到96%以上。

没有豪言壮语，只是默默坚守；没有显赫地位，却有大伙敬爱。熊光财用赤诚热血铸就了党员风采。正如他所说：“只要企业需要，我愿意做一块铺路石，哪怕被碾碎了，也要发出一点光和热。”

熊光财正在检查产品质量。记者 童光辉 摄

《襄阳日报》（2026年07月04日03版）

编辑：张紫悦

审核：刘靓 终审：金成岑