记者 丁涛 王晶晶 通讯员 林天新

从青涩学子到组工干将，十八年组织工作生涯，樊城区综合考核评价中心主任、区委直属机关工作委员会副书记王帆的角色在变、岗位在变，不变的是那份“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的韧劲。从基层党建的深耕细作，到社区治理的融心融治，再到乡村振兴的攻坚破题，他用实干丈量初心，以担当书写答卷。

“七一”前夕，王帆获评“全市优秀党务工作者”，这份荣誉是对他十八年如一日扎根一线的最好注脚。

夯基垒台，筑牢基层战斗堡垒

“基础不牢，地动山摇。”这是王帆常挂在嘴边的一句话。分管樊城区基层党建工作期间，他先后组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动1411个基层党组织全面参与，坚持开门教育。

抓基层党建，他笃行实干。王帆建立健全抓基层党建责任闭环机制，下沉村（社区）、学校、医院、新兴领域开展调研，引导基层党组织书记知责明责。他推动42个基层党建项目落实落地，“一村一策”整顿转化14个软弱涣散基层党组织。面对樊城区太平店镇宋闸村的涣散状况，他推动招引返乡能人，通过包保帮扶盘活资产，发展莲藕之外的多元产业，助力乡村振兴。

他结合调研撰写的《襄阳市樊城区推广“七点半岗哨” 打造“我为群众办实事”一线桥头堡》在《湖北组工信息》刊发，《构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局问题研究》获评全市党建工作调研课题特等奖。在他的推动下，2024年樊城区党员酒驾醉驾行为同比下降48%，2025年无信访村（社区）占比提升至68%，基层党组织的战斗堡垒作用日益凸显。

融心融治，激活基层治理动能

基层治理，重在打通服务群众的“最后一公里”。王帆紧盯基层治理难题，针对商住小区、城乡接合部、城中村等不同治理对象，分类探索“四红家园”“幸福夜话”等治理模式，重构优化571个小区党支部，推动新建2个农村养老中心、18个幸福食堂，链接63家托育机构。

在杜甫巷社区，他指导社区将“暖灯行动”与“敲门行动”、邻里互助深度融合，发动党员干部、热心居民共同参与，让独居、空巢老人感受到党组织的温暖。他创新推动樊城区11个小区探索推行信托制物业试点，健全三方联动机制，推行“急事即办、难事联办”四级响应，社区党员干部年均上门办理群众身边事900余件，群众诉求办结满意度持续提升。

汉江北路社区获评“全国示范性老年友好型社区”，成为樊城基层治理的一张亮丽名片。

聚力赋能，破题乡村振兴与新兴领域党建

乡村振兴，关键在人。王帆坚持抓两头、带中间，分类培育了4名省级“好支部”“好支书”，开展村（社区）“名书记大讲堂”“导师帮带”活动31次，推动“支部领航+”模式，动态储备村级后备力量184人，招引返乡创业人才526人。

在牛首镇花园村蹲点20多天，他梳理形成“抓实湾子、搭好台子、结好对子、紧联游子”的湾组善治新路径，组建老党员志愿服务队，有效推进“三治融合”。太平店镇金牛村，牛首镇花园村、张湖村先后获评“全国文明村”。

在太平店镇龙巷村，王帆推动村党总支引入嫁接成熟的养老服务机构，利用闲置校舍改造成养老服务综合体，采用“镇办民营”模式，提供集吃、住、娱、医于一体的综合服务，让农村老人老有所养、老有所乐。

在新兴领域党建中，王帆立足樊城商贸大区特点，连续15天深入领秀中原商圈走访商户，创新商圈党建新模式，推动商户抱团经营。他牵头制定“一商圈一策”，在樊城区各大园区和商圈灵活建立10个集聚区综合党委，整合资源布局32个暖“新”驿站，引导600余名新就业群体人员参与社区治理，相关经验被省委组织部推广。

十八年风雨兼程，王帆用脚步丈量民情，以实干诠释忠诚。他表示，站在新的起点，将继续以坚实的步伐，走好新时代组织工作的赶考路。

《襄阳日报》（2026年07月06日03版）

编辑：胡丽迎

审核：杨羽航 终审：王婷