□记者杨洋 通讯员樊勤

“张书记，您感冒了，怎么不在家好好休息啊？”6月23日，樊城铁路社区退休职工服务中心党委书记张艳秋戴着白色口罩来到社区红色驿站，社区党委书记卢骅泽看到后，既心疼又着急。

在铁路社区，总能看到张艳秋步履匆匆的身影。她时而穿梭在老旧小区调解邻里纠纷，时而到独居老人的家里看望，时而在社区老年学校协调教学事务，始终坚守共产党员初心使命，退休不褪色、离岗不离党。

敲门入户，聚起“银发”初心

2021年，国有企业退休人员社会化管理工作全面启动。铁路社区需接收铁路系统3603名退休职工和831名党员。面对老同志的“单位情结”和种种顾虑，已从武汉铁路局退休的张艳秋手绘党员分布图，把“情”作为沟通的桥梁，带领106名党员骨干开展“百日攻坚”。张艳秋说：“老同志为铁路事业发展奉献了一辈子，要带着感情做好他们的思想工作。”

这位昔日国企“老政工”，日均步行十公里，累计行程1200多公里，一层层爬楼，一户户敲门，用拉家常的方式，摸清每位老人的健康状况、兴趣爱好和实际困难。有些退休职工原本对社区管理有情绪，可见到她，立马热情打招呼。

老职工们说：“张大姐人好，是个热心肠。”凭着“铁娘子”的韧劲，800余名铁路退休老党员的组织关系顺利划转，党支部建制完成优化，实现了组织建设全覆盖。她也因此被社区党组织正式聘为退休职工服务中心党委书记。

“党组织信任我，社区就是我的第二个家。”这次攻坚，让张艳秋对社区治理有了新想法，老年居民不是基层治理的“包袱”，用好了，就是宝贵财富。

针对社区60岁以上老人占比近60%的实际，张艳秋摸清底数，先后组建“火车头”“和谐号”“老铁了”等10支志愿服务队，探索出“低龄服务高龄，一代帮助一代”模式，让老人们在楼院小微治理中找到了新角色。

攻坚克难，架起幸福之梯

面对老旧小区设施老化、管道堵塞等疑难杂症，张艳秋常说：“先解决主要问题，其他后面再说！”说罢便风风火火往现场赶。

铁路社区北区5号楼是一栋8层的老旧住宅，没有电梯。2017年以来，不少居民要求加装电梯，但因底层住户重重阻挠，搁置多年难以启动。

2022年，张艳秋听说此事后，多次调解未果，随即召开业主代表会议，组织逐户签字，达到了申请标准。然而，当施工单位进场时，再次遭到一楼住户阻挠。

张艳秋沉着应对，将一楼住户请到物业公司，联合施工单位、业主代表一起座谈协商。张艳秋动情地说：“大家住在一起几十年，就像一家人。楼上老人因身体原因，想下楼晒晒太阳、遛遛弯都困难。人心都是肉长的，你们忍心吗？电梯安装有合法手续，希望你们多些理解和支持……”

一番入情入理的话语，让原本不依不饶的一楼住户低下了头，终于签字同意。张艳秋回忆道：“那一刻，我心里才踏实。”

拓荒办学，点亮“桑榆”晚晴

2021年，在樊城区委、区政府的支持下，铁路社区开办老年学校，举荐张艳秋担任党总支书记，原襄阳铁路旅服公司总经理庞新华担任校长。

建校之初，学校面临无办学场地、师资力量薄弱、办学经费短缺等多重困难。“没有条件就创造条件，办法总比困难多。”没有办学场地，她积极对接武汉铁路局，将长期闲置的离退休老干部办公场所改造为教学活动场地；师资力量不足，她一次次上门诚邀，最终聘请到68名专业教师来校任教；经费紧张，她就联合社区干部，向街道、区委老干部局及各级老年学校多方争取支持。

同年9月，铁路社区老年学校首期开班，共开设18门课程、37个班级。“大家聚在一起吹拉弹唱、下棋聊天，这才是我们想要的退休生活。”铁路退休职工蒋师傅说。如今，铁路社区老年学校已培养出歌舞戏曲、诗歌朗诵、民乐演奏、模特走秀等领域的大批文艺骨干。

2024年，铁路社区老年学校新增4个党建特色班。面对部分老同志的不理解，张艳秋表示：“人退休了，思想不能退休。老年学校既要为老年人提供休闲娱乐、学习交流的平台，也要成为滋养精神家园的‘加油站’。”

2024年5月，铁路社区被国家卫健委老龄健康司命名为“2023年全国示范性老年友好型社区”，这是该社区在基层治理与为老服务领域获得的巨大荣誉。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。“七一”，张艳秋获评“全市优秀共产党员”。如今68岁的张艳秋依旧步履生风，用一言一行深耕“银龄”党建、基层治理与老龄服务，践行着一名老党员的誓言：永不褪色。

《襄阳晚报》（2026年07月20日03版）

编辑：辛怡然（见习）曾昱

审核：罗安 终审：金成岑