襄阳日报讯（记者董子川 实习生李孟州 通讯员黄春凤）8月14日，市总工会召开2026年襄阳市职工互助保障工作培训会，动员部署襄阳职工互助保障纳入省级统筹管理工作，推动政策平稳过渡、业务有序衔接，切实维护广大职工医疗健康权益。

职工互助保障被广大职工称为“工会给职工的第二次医保”，2025年、2026年被列入省政府十大民生实事清单。2017年至2025年，我市连续开展九期职工重大疾病医疗互助活动，累计参保职工达64.35万人次，为3126名患病职工赔付7050.9万元，在缓解职工因病致困方面发挥了积极作用，成为我市工会服务职工的民生品牌。

按照省总工会和中国职工保险互助会湖北省办事处统一安排，9月起，原襄阳市职工重大疾病医疗互助停止受理新参保续保业务，全市在职职工转入省级互助保障。我市享受9月1日至10月30日两个月的免除“观察期”优惠政策，保障职工权益不受影响。

纳入省级统筹后，我市职工互助保障能力和抗风险能力将进一步提升，保障项目扩充至七类，可满足不同职工群体需求，参保、理赔实现线上全流程办理，服务质效全面提升。

会议要求，各级工会要压实工作责任，各县（市、区）总工会要在8月28日前完成本地专题培训。各单位要及时部署相关工作，抢抓窗口期政策红利，尽早完成参保续保，防止职工保障出现断档。同时，依托线上线下渠道开展全覆盖宣传，重点向一线职工讲清省级统筹的核心优势，持续扩大互助保障覆盖面。

《襄阳日报》（2026年08月17日02版）

编辑：刘梦灵

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