襄阳日报讯（记者徐勇 通讯员邓凯 甘良根）9月11日上午9时，保康县店垭镇望粮山村引江补汉三标段会议室内座无虚席，中水六局项目部安全员、班组长及一线工人齐聚一堂，认真聆听襄阳市人力资源行业协会专家开展的工伤风险辨识与防护专题授课。这是保康县2026年工伤预防系列培训的第三场，专门面向国家重大工程一线建设者送教上门。

9月10日至11日，保康县人社局、县工伤保险服务中心联合襄阳市人力资源行业协会，深入良云矿业、楚磷矿业、引江补汉三标段（中水六局）、引江补汉四标段（中铁十八局）四家重点企业开展工伤预防专题培训。本次共组织四场培训，每场参训70多人，课程错峰安排，最大限度避开生产作业时段，保障一线工人能够安心参训。

引江补汉工程作为南水北调后续工程重要组成部分，施工现场隧洞作业多、安全风险点集中。授课专家紧扣工程施工实际，围绕隧洞施工安全、机械伤害防范、粉尘职业防护等重点内容，结合典型事故案例开展警示教育。“以前总觉得戴安全帽、系安全绳是应付检查，看完这些事故案例才明白，这些防护措施真正是保护我们自己。”引江补汉三标段一名风钻工参训后感慨道。

记者注意到，这次培训的对象不仅有分管安全的负责人、安全员，还有班组长和一线工人。授课过程中，专家专门设置互动答疑环节，工人现场踊跃提问，针对“隧洞突发停电如何处置”“尘肺病是否属于工伤”等一线关切问题，专家逐一细致解答。

培训现场同步开展工伤预防科普宣传。培训结束后，专门组织参训人员开展笔试测评，检验学习成效，并将在下阶段对企业开展简易回访，督促企业把培训知识点传导至未能到场的岗位从业人员。

“工伤预防不能搞一阵风，要切实转化为各个班组、各个岗位的行为自觉。”保康县人社局相关负责人介绍，下一步将结合回访结果，压实企业安全生产主体责任，持续推动工伤保障工作从“事后赔付”向“事前预防”转变。

《襄阳日报》（2026年09月18日04版）

编辑：刘梦灵

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