襄阳日报讯（记者张雪飞 刘自航 通讯员吴昱晗）近日，市第六人民医院（襄州区人民医院）2026年高层次人才引进工作交出亮眼答卷——1名医学博士、14名医学硕士正式加入医院医疗卫生队伍。

此次引进的15名新进医师，学历层次高，临床培养背景扎实。其中，1名博士（神经内科）作为学科带头人引进；14名硕士研究生曾在武汉大学中南医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、山东大学齐鲁医院等完成住院医师规范化培训，具备扎实的理论基础和规范的临床实践训练。

从专业分布来看，15名新进医师精准对接医院学科发展需求，覆盖神经内科、肿瘤血液科、普外科、心血管内科、检验科、肾病内分泌科、骨二科、麻醉科、耳鼻咽喉科、重症医学科、骨三科、妇科、消化内科等十余个核心临床及医技科室，进一步优化了医院人才梯队结构，增强了各专科综合实力。

为帮助新进人才快速融入环境、规范执业行为，9月23日至24日，医院组织开展新进医师系统培训，各职能科室负责人围绕20个专题进行授课。同步还设置了严格的考核及科室对接环节，确保新进人才“学有所获、干有方向”，顺利完成从医学生到合格医师的角色转变。

近年来，市第六人民医院坚持将人才建设作为引领医院发展的核心引擎。随着医院正式成为襄阳职业技术学院直属附属医院，并加入河南省洛阳正骨医院医联体和骨伤专科联盟，医院的学科平台、科研资源和职业发展空间实现跨越式升级，形成了“引进一个人才、带动一个学科、造福一方百姓”的良性循环。

市第六人民医院党委书记姚文林表示，将持续深化“人才强院”战略，不断完善人才引育留用机制，以最优的平台成就人才、最暖的服务留住人才，全力打造区域医疗卫生人才高地，为争创国家三级甲等综合医院、守护襄阳百姓健康提供坚实的人才支撑。

《襄阳日报》（2026年09月28日07版）

编辑：刘梦灵

审核：刘靓 终审：金成岑