记者 黎贵波 通讯员 赵乐成 翟源

10月17日，“东风康明斯杯”襄阳企联第十一届企业职工运动会在襄阳市全民健身中心开幕。本届运动会由襄阳市企业联合会、襄阳市企业家协会组织，东风康明斯发动机有限公司冠名，120多家企业、3600余名职工运动员同台竞技，一展襄阳产业工人的精神风采。

目前，参赛企业从举办之初的70余家增至120多家，是什么样的磁力，让这么多企业和员工心向往之？

答案在于，襄阳是一片挥洒汗水的热土。

一场高水平的体育赛事——

十年互竞互鉴，襄阳企业风华正茂

襄阳企联企业职工运动会是襄阳企联自己创办、自己培育的活动品牌：2016年以“骆驼杯”起步，连办五届；2021年，接力棒交到大力电工手中，赛事升级为“大力杯”，比赛项目由乒乓球、羽毛球、网球“三小球”，扩展到篮球、排球、足球“三大球”，同时增添了广播体操和接力跑；今年再增加中长跑，共设9大竞赛项目。

襄阳企联副会长高文广介绍：“所有比赛全部按国家级标准组织，办真正的体育赛事。”

坚持高水平办赛，数字记录着成长史：起步时70余家企业、2600多名运动员和裁判员；2024年第九届，报名企业破百家，运动员、裁判员达3600多名；2025年第十届，设8个大项22个小项，近150家企业、3500名职工参赛。十年下来，累计参赛人数已突破20000人次——他们在这里跑过、跳过、拼过，50多名运动健儿从这里走向省级、国家级赛场。

为什么襄阳企联企业职工运动会能办十年，而且越办越好？对企业来说，职工间的有效协作是企业成功的关键因素之一，赛场上可以把这份默契与配合推向极致——为同一个目标奋战的经历，成了赛场外协作的底子；对职工来说，健康的身体是事业发展的基石，为企业荣誉而战，收获的是实实在在的归属感和荣誉感；对城市来说，体育是促进经济社会发展的重要动力，企业之间交流增多，抱团发展。

从生产线到竞技赛场，拼搏精神一脉相承。扎根襄阳、投资襄阳，发展如你所见。

为企业发展树立标杆——

东风康明斯为襄阳产业发展添动力

从“骆驼杯”到“大力杯”，再到“东风康明斯杯”，三家冠名企业，分量颇重：襄阳本土企业骆驼集团股份有限公司连续14年入围“中国民营企业500强”；大力电工襄阳股份有限公司跻身全球钒储能领域第一方阵；东风康明斯是康明斯全球重要生产基地。冠名的意义，不止于实力的展示——管好一家企业与办好一场运动会，拼的是同一种组织能力。

今年是东风康明斯成立30周年，家底可以量化：累计交付发动机440万台，服务1000余家主机厂客户，用户遍布160多个国家和地区，过去3年向海外市场投放发动机超过35万台。2023年5月建成重马力智能工厂；2025年6月，入选工业和信息化部智能工厂梯度培育行动先进级智能工厂；2026年3月，东风与康明斯在武汉签署合作备忘录，把发展目标锁定在“创世纪”卡车3.0、国七产品开发及整车匹配、海外市场拓展等领域。

为何扎根襄阳？2021年初，襄阳高新区获悉康明斯可能在中国新建重马力发动机工厂，第一时间主动对接，招商人员连夜整理材料赴京洽谈。“真诚的态度和务实的政策打动了我们。”东风康明斯副总裁汪开军说，襄阳的产业工人素质、供应链的成熟度和政府的高效服务，比任何承诺都有分量。

东风康明斯在构建常态化职工健康与体育保障体系上，同样是襄阳企业的标杆。东风康明斯人力资源及政府关系部总监于涛介绍，公司积极践行“快乐工作，健康生活”理念，把职工身心健康作为重点长期投入。建成员工活动中心和室内球类场馆等设施，免费向员工开放；公司工会牵头组建篮球、足球、羽毛球等九大文体协会，并给予经费和场地支持。员工参与体育文化活动的积极性普遍提高，凝聚力和归属感显著增强，为企业高质量发展夯实了人才基础。

“发展离不开襄阳这片热土，公司将坚持与城市共发展、同成长，深耕汽车产业，坚持智能制造和本土研发，带动本地上下游企业协同发展，在襄阳汽车产业发展赛道不断挥洒汗水。”于涛说。

把千百家企业凝聚到一起——

全力打造企业和企业家之家

襄阳企联成立于2006年，正式会员395家（含15家团体会员），连同团体会员覆盖的会员企业突破1800家，其中工业企业占70%，是鄂西北最大的企业和企业家组织。2016年3月转型至今，两次获评全国“四好商会”，晋升为全市最高等级“5A”级社会组织，被湖北省企联誉为“襄阳模式”；打造出企业家思想年会、“五一”劳动者之歌、工业企业百强发布、职工运动会等活动品牌。

襄阳企联以“使命、行动、创新”为工作理念，把企业和企业家紧紧团结在一起，与襄阳经济社会发展同向发力。

企业榜单是观察宏观经济的重要窗口。2007年4月起，襄阳企联评选发布襄阳工业企业50强；2009年起，按主营收入与上缴税收综合加权平均数排序，每年发布襄阳工业企业100强和纳税100强，并对每年百强变动情况作全面分析。这份由企业组织发布的榜单，成了政企双方判断产业冷暖的参照系。

襄阳企联把工作选题限定在三类：企业迫切需要但单个企业做不好的，企业迫切需要而政府一时顾不上办的，企业迫切需要但社会无人牵头的。在协调劳动关系上，参与全市2000余家企业劳动保障诚信等级评审，检查督办和指导各个企业构建和谐劳动关系200余次；组织会员企业累计捐款5906万元，捐赠价值3000余万元物资，用实际行动帮助困难群体渡过难关。

襄阳企联始终关注企业职工个人的发展。“博亚杯”劳动者之歌，让200余家企业的近2000名一线优秀劳动者走上领奖台；“金骆驼奖”两年一评，截至2024年共举办9届，135名优秀企业家获此殊荣；健康工程筹措80余万元，连续7年为优秀企业家和百强企业负责人赠送体检卡，参检700余人次。

襄阳企联负责人表示，力争到2030年，把襄阳企联建设成为全国市州企联的龙头标杆，建设成为全市企业的“航空母舰”和企业家真正的家，成为助力襄阳经济社会高质量发展的重要力量。

《襄阳日报》（2026年10月17日03版）

编辑：胡丽迎

审核：黄金丽 终审：李云飞