襄阳日报讯（记者张丽 程备 通讯员刘紫瑶 文梅）“本来还在发愁找工作，没想到每周都有招聘会，岗位看得清清楚楚。”11月11日，求职者小宋来到襄城区就业招聘会现场，翻看招聘简章，了解薪资待遇、岗位要求，很快达成初步就业意向。

襄城区每周固定在鄂西北人力资源市场举办招聘会，还把岗位送到商圈街头、乡镇集镇、校园园区。线上依托“襄e就业”平台持续推送岗位，线下在管家巷、昭明台等点位及各乡镇巡回开展招聘。截至目前，全区城镇新增就业12244人，累计募集大学生就业见习岗位865个，已举办线上线下招聘会99场，其中线上78场、线下21场。

今年7月，该区就业局组织高校化工专业学生走进余家湖化工园，深入车间实地探岗，面对面了解生产环境、薪资构成和晋升通道。不少学生打消顾虑，当场与企业达成就业意向，有效打通校企对接堵点。

聚焦新业态催生的就业需求，区就业局依托微信小程序接受报名，面向待业人员、转行劳动者、全职宝妈等群体开展电商直播培训。今年国庆假期，12名学员走进带货直播间实战，7天总销售额突破10万元，人均日佣金约300元。“原来以为创业离自己很远，学完直播实操才知道，手里有技术，路就能自己走出来。”学员张雨铮说。结业后，她开设直播间，把学到的技能转化为创业底气。

围绕本地产业需求，该区还开设电焊等培训班，对接辖区化工企业用工需求，学员完成实训后直接输送上岗。

该区落实灵活就业社保补贴、企业吸纳就业补贴、公益性岗位安置等政策，为就业困难人员、高校毕业生减负；用好创业担保贷款政策、办好创业赛事、推进创业集聚区建设，释放创业带动就业的倍增效应；人事档案业务推行邮寄转档、容缺受理，让办事群众“少跑腿、快办事”。

《襄阳日报》（2026年11月13日05版）

编辑：曾昱

审核：罗安 终审：金成岑